Un.e agent.e d'entretien et de réparation du matériel (Réf. RBD-082022)

Offre n° O076220800767209
Publiée le 31/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT ETIENNE DU ROUVRAY
Place de la libération - cs 80458
76806 Saint etienne du rouvray
Située au coeur géographique et économique de la nouvelle Métropole Rouen Normandie, Saint-Étienne du-Rouvray est une ville industrielle et universitaire au cadre de vie préservé par une rénovation urbaine d'ampleur. Desservie par de grands axes de circulation, la ville dispose d'un positionnement privilégié.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Site web de l'employeur
Département de travail
Seine-Maritime
Secteur du lieu de travail
Rouen
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
30/09/2022
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent ?
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Jardinier ou jardinière,
Opérateur ou opératrice en maintenance des véhicules et matériels roulants
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Régie Espaces Verts de la Direction des Services Techniques et sous l'autorité du Responsable de Service Ville Haute, vous participez aux travaux d'entretien et de réparation des engins et outils de la régie espaces verts.
Missions
- Réparation et dépannage du matériel de la régie espaces verts : diagnostiquer les pannes et identifier les interventions à réaliser, planifier les interventions, entretenir et réparer le matériel roulant et non-roulant, changer les organes défectueux (éléments de moteurs, pompes, organes de régulation...).
- Entretien périodique et maintenance préventive : planifier l'entretien du matériel en fonction de la saisonnalité, entretenir et réviser le matériel, contrôler le fonctionnement des équipements et la conformité des circuits pneumatiques.
- Sécurité au travail : prendre connaissance et appliquer les consignes d'hygiène, sécurité et santé au travail.
- Rendre compte par écrit de son activité.
Profils recherchés
- De formation technique (idéalement CAP espaces verts ou horticole), vous disposez d'une première expérience sur ce type de poste.
- Connaissance des espaces verts et du matériel utilisé.
- Connaissance des techniques d'entretien et de réparation du matériel des espaces verts.
- Connaissance des obligations de port des EPI.
- Permis B exigé.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com ou sur saintetiennedurouvray.fr

Sous la référence offre : RBD-082022

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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