secrétaire médicale en Centre de Santé

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076221000808182
Publiée le 07/10/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LA REGION DIEPPOISE
4 boulevard du Général de Gaulle
76200 DIEPPE
Lieu de travail
DIEPPE
Poste à pourvoir le
09/11/2022
Date limite de candidature
08/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 32h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Secrétaire médicale en Centre de Santé pour 32 heures par semaine
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients
- Renseigner les patients sur les différentes démarches administratives à accomplir et les orienter au besoin vers les structures adaptées
- Constituer le dossier administratif du patient dans l'application informatique et vérifier l'ouverture des droits à la Sécurité Sociale et auprès des mutuelles
- Assurer l'encaissement des actes en tant que régisseur suppléant ou préposé
- Assister les professionnels de santé dans leurs tâches administratives
- Réaliser les courriers et les comptes rendus
- Numériser les documents externes relatifs aux patients : comptes rendus d'hospitalisation, résultats d'examens
- Participer aux réunions de service et diffuser aux praticiens les informations administratives

Missions accessoires / secondaires
- Traiter les rejets de paiements des organismes obligatoires et complémentaires
- Réceptionner et diffuser le courrier, gérer les commandes, effectuer le classement et l'archivage des dossiers
Profils recherchés
Savoirs (ex : connaissances théoriques générales ou spécialisées nécessaires pour occuper le poste)
- Connaissance de la législation sociale, volet protection sociale
- Bonne connaissance de l'environnement informatique : Word, Excel, Outlouk, Internet et logiciel médical
Savoir-faire (ex : méthodes de travail, connaissances de pratiques et de techniques qui correspondent à une expérience)
- Expérience dans la fonction de secrétaire médicale souhaitée
Savoir être (ex : qualités personnelles liées au comportement de l'agent)
- Dynamisme
- Bonne présentation, bon relationnel
- Aisance avec le monde médical
- Travail en cohésion avec les différents professionnels de santé
- Sens du service public
- Disponibilité auprès des populations en difficulté et d'un public intergénérationnel et multiculturel
- Gestion du stress et des relations difficiles avec les usagers
- Facilité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Respect du secret professionnel, discrétion lors des échanges au sein du service
- Sens de l'organisation, esprit d'initiative, gestion des priorités
Spécifications du poste :
Disponibilité liée aux horaires d'ouverture du centre de santé et à la participation aux réunions de service : par roulement, du lundi au vendredi de 8h00 à 19h00 et le samedi de 8h00 à 12h00
- Mobilité sur les différents points d'accueil (Echelle territoriale de l'Agglomération Dieppe-Maritime)

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :

Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de la Région Dieppoise
4 Boulevard du Général de GAULLE
BP 50166
76204 DIEPPE CEDEX

Tél : 02.32.90.20.25

Mail : contact-rh@agglodieppe-maritime.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.