Un.e auxiliaire de puériculture à mi-temps (Réf. APPV-052022)

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Offre n° O076221000819522
Publiée le 18/10/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT ETIENNE DU ROUVRAY
Place de la libération - cs 80458
76806 Saint etienne du rouvray
Située au coeur géographique et économique de la nouvelle Métropole Rouen Normandie, Saint-Étienne du-Rouvray est une ville industrielle et universitaire au cadre de vie préservé par une rénovation urbaine d'ampleur. Desservie par de grands axes de circulation, la ville dispose d'un positionnement privilégié.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Etienne-du-Rouvray
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
30/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Division Petite Enfance du Département des Affaires Scolaires et de l'Enfance et sous la responsabilité de la Responsable de la Division Petite Enfance, vous prenez en charge des enfants de 2,5 mois à 4 ans individuellement ou en groupe au sein de la Maison de la Petite Enfance. Vous effectuez la réalisation des soins quotidiens et menez des activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant.
Missions / conditions d'exercice
- Réalisation des soins nécessaires au bien-être des enfants : réaliser les soins d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement...), donner les repas aux enfants en respectant les règles de diététique infantile, accompagner l'enfant au moment du sommeil, préparer et donner un traitement médical sur prescription écrite, assurer la sécurité physique et affective de l'enfant.
- Accueil des enfants et communication avec les familles : accueillir les enfants et les parents, guider l'enfant à son arrivée dans la structure, recevoir et transmettre un message, remplir les documents à destination des familles et de la responsable (tableaux de bord, cahiers de liaison, albums...).
- Réalisation des activités d'éveil : animer les temps de jeux et de lecture adaptés à l'âge des enfants (langage, patience, disponibilité...), participer à la mise en place d'ateliers d'éveil en lien avec le projet éducatif et l'organisation mise en place par l'éducateur de jeune enfant, participer aux animations festives et aux sorties, participer à l'aménagement des espaces de vie.
- Suivi des stagiaires : transmettre et partager ses connaissances aux stagiaires.

Conditions d'exercice : horaires : poste à pourvoir deux journées par semaine 7h30/jour (lundi, mardi) en semaine 1 puis trois journées par semaine 7h30/jour (lundi, mardi, mercredi) en semaine 2. Amplitude horaire d'ouverture de la structure 7h30/18h00.
Participation employeur à la mutuelle et au contrat de prévoyance
Comité des œuvres sociales (chèques vacances, sorties...)
Restaurant du personnel
Profils recherchés
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé.
- Capacité à créer le contact avec les enfants.
- Souplesse relationnelle, capacité d'écoute, patience, douceur et maîtrise de soi.
- Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant.
- Connaissances des techniques d'animation de jeux et d'activités.
- Aptitude à travailler en équipe.


Contact

Informations complémentaires
C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com ou sur saintetiennedurouvray.fr
Sous la référence offre : APPV-052022

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.