Coordinateur/animateur de la cellule Protection de la Ressource en Eau (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076221000823632
Publiée le 21/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LILLEBONNE
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
17/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Caux Seine agglo possède une vingtaine de captages d'alimentation en eau potable,
répartis sur l'ensemble de son territoire, sujets à de fortes problématiques de pollutions,
principalement d'origine agricole. Parmi ces ouvrages, plusieurs d'entre eux sont identifiés au Grenelle de l'environnement comme prioritaires.
En parallèle, le SAGE de la vallée du Commerce, comprenant de nombreuses communes de Caux Seine agglo, définit la qualité des eaux souterraines de son territoire comme un enjeu majeur.
En tenant compte de ce document cadre, et par extension, cette dynamique est étendue à l'intégralité des points de production d'eau potable de la collectivité.
Caux Seine agglo a donc engagé, depuis plusieurs années, une politique de protection de la ressource en eau sur ses Aires d'Alimentations de Captages (AAC) les plus sensibles.
répartis sur l'ensemble de son territoire, sujets à de fortes problématiques de pollutions,
principalement d'origine agricole. Parmi ces ouvrages, plusieurs d'entre eux sont identifiés au Grenelle de l'environnement comme prioritaires.
En parallèle, le SAGE de la vallée du Commerce, comprenant de nombreuses communes de Caux Seine agglo, définit la qualité des eaux souterraines de son territoire comme un enjeu majeur.
En tenant compte de ce document cadre, et par extension, cette dynamique est étendue à l'intégralité des points de production d'eau potable de la collectivité.
Caux Seine agglo a donc engagé, depuis plusieurs années, une politique de protection de la ressource en eau sur ses Aires d'Alimentations de Captages (AAC) les plus sensibles.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service Projets Eau, assainissement
et protection de la ressource, au sein du pôle Cadre de vie, vous réalisez les missions
suivantes :
> Coordonner la cellule Protection de la ressource en Eau du service, composée d'une animatrice Hydraulique Douce, de deux autres animateurs Protection de la Ressource, et d'une chargée de mission Plan Alimentaire Territorial en :
- Manageant la cellule,
- Priorisant les actions à mener,
- Supervisant et contrôlant l'élaboration des actions protection de la ressource, en
concertation avec les partenaires financiers, les partenaires techniques et les services de l'Etat,
- Montant et suivant le dossier de demande de subvention relatif à l'animation protection de la ressource,
- Elaborant les plans de communication,
- Préparant et suivre le budget alloué.
> Assurer la mise en œuvre du programme d'actions sur le bassin d'alimentation des captages d'Angerville-Bailleul/St Maclou la Brière, classés au Grenelle de l'Environnement en :
- Assurant le conseil aux exploitants agricoles, en les sensibilisant aux pratiques plus
respectueuses pour la ressource en eau,
- Mettant en œuvre le programme d'actions sur le terrain en partenariat avec les exploitants agricoles et les partenaires techniques,
- Animant des réunions techniques ou publiques à destination des exploitants agricoles,
- Analysant la qualité de l'eau des échantillons fournis par l'Agence Régionale de Santé et l'Agence de l'Eau,
- Suivant et mettant en œuvre les arrêtés préfectoraux de Déclaration d'Utilité Publique (DUP) des captages,
- Montant et suivant les demandes de subvention.
> Rédiger des cahiers des charges techniques et analyser les offres,
> Rédiger des conventions avec les prestataires, des délibérations, des comptes-rendus et des courriers en lien avec les missions.
et protection de la ressource, au sein du pôle Cadre de vie, vous réalisez les missions
suivantes :
> Coordonner la cellule Protection de la ressource en Eau du service, composée d'une animatrice Hydraulique Douce, de deux autres animateurs Protection de la Ressource, et d'une chargée de mission Plan Alimentaire Territorial en :
- Manageant la cellule,
- Priorisant les actions à mener,
- Supervisant et contrôlant l'élaboration des actions protection de la ressource, en
concertation avec les partenaires financiers, les partenaires techniques et les services de l'Etat,
- Montant et suivant le dossier de demande de subvention relatif à l'animation protection de la ressource,
- Elaborant les plans de communication,
- Préparant et suivre le budget alloué.
> Assurer la mise en œuvre du programme d'actions sur le bassin d'alimentation des captages d'Angerville-Bailleul/St Maclou la Brière, classés au Grenelle de l'Environnement en :
- Assurant le conseil aux exploitants agricoles, en les sensibilisant aux pratiques plus
respectueuses pour la ressource en eau,
- Mettant en œuvre le programme d'actions sur le terrain en partenariat avec les exploitants agricoles et les partenaires techniques,
- Animant des réunions techniques ou publiques à destination des exploitants agricoles,
- Analysant la qualité de l'eau des échantillons fournis par l'Agence Régionale de Santé et l'Agence de l'Eau,
- Suivant et mettant en œuvre les arrêtés préfectoraux de Déclaration d'Utilité Publique (DUP) des captages,
- Montant et suivant les demandes de subvention.
> Rédiger des cahiers des charges techniques et analyser les offres,
> Rédiger des conventions avec les prestataires, des délibérations, des comptes-rendus et des courriers en lien avec les missions.
Profils recherchés
* De formation type Bac 3/ Bac +5 de préférence dans le domaine de l'eau, l'agronomie et de l'environnement et disposez d'une première expérience.
* Doté de qualités managériales et relationnelles vous savez impulser une dynamique d'équipe,
* Vous êtes autonome, rigoureux(se), avez un excellent sens du relationnel et possédez des qualités rédactionnelles et d'expression orale.
* Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et de cartographie (Arcgis).
* Permis B
* Doté de qualités managériales et relationnelles vous savez impulser une dynamique d'équipe,
* Vous êtes autonome, rigoureux(se), avez un excellent sens du relationnel et possédez des qualités rédactionnelles et d'expression orale.
* Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et de cartographie (Arcgis).
* Permis B
Contact
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Cadre d'emploi de catégorie A
Poste à temps complet, rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle
Avantages sociaux : participation mutuelle labellisée, CNAS, prévoyance, Amicale du personnel, participation à la restauration...
Poste à pourvoir rapidement
Cadre d'emploi de catégorie A
Poste à temps complet, rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle
Avantages sociaux : participation mutuelle labellisée, CNAS, prévoyance, Amicale du personnel, participation à la restauration...
Poste à pourvoir rapidement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.