Chargé.e de mission gestion foncière
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Offre n° O076230200932908
Publiée le 03/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de dieppe est située dans la seine-maritime (76) en Normandie.
Située à 170 kms de paris, dieppe est reliée aux grandes agglomérations du grand nord-ouest européen grâce au maillage autoroutier.
La ville aux quatre ports (transmanche, commerce, pêche, plaisance) est à mi-chemin sur le trajet le plus direct pour Londres.
Ville de 30 000 habitants, surclassée 40-80 000, et centre d'une agglomération de 49 770 habitants. Forte d'un dynamisme industriel, portuaire, touristique, associatif et culturel. Dieppe conjugue son identité maritime avec la modernité d'une ville humaine et citoyenne qui se tourne résolument vers l'avenir.
Située à 170 kms de paris, dieppe est reliée aux grandes agglomérations du grand nord-ouest européen grâce au maillage autoroutier.
La ville aux quatre ports (transmanche, commerce, pêche, plaisance) est à mi-chemin sur le trajet le plus direct pour Londres.
Ville de 30 000 habitants, surclassée 40-80 000, et centre d'une agglomération de 49 770 habitants. Forte d'un dynamisme industriel, portuaire, touristique, associatif et culturel. Dieppe conjugue son identité maritime avec la modernité d'une ville humaine et citoyenne qui se tourne résolument vers l'avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Dieppe cedex
Poste à pourvoir le
25/04/2023
Date limite de candidature
05/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Chargé.e des procédures de maitrise foncière, de la gestion et du suivi de la domanialité publique, de la mise en place et du suivi du schéma directeur immobilier
Missions / conditions d'exercice
Procédures de maîtrise foncière
- Mise en œuvre et suivi des outils fonciers (acquisitions/cessions amiables, préemptions, droits de délaissement, emplacements réservés, expropriations...) dans le cadre des opérations foncières et des opérations d'aménagement en partenariat avec la responsable de service
- Coordination des différents intervenants (notaires, géomètres, service des Domaines, diagnostiqueurs...)
- Participation aux visites et négociations des biens
- Préparation des délibérations afférentes aux opérations foncières
- Participation à l'élaboration du budget en lien avec la directrice de l'Aménagement, de l'Urbanisme et la Gestion Foncière
Gestion et suivi de la domanialité publique
- Suivi des procédures de classement et déclassement des voiries et/ou des parcelles dans le domaine privé/public communal ( tableau de bord, suivi des réunions, courriers, délibérations, coordinations interlocuteurs)
- Suivi des échanges fonciers et des régularisations foncières
- Suivi des interventions du géomètre (dans le cadre du marché, plans d'alignements, documents d'arpentage etc...)
Mise en place et suivi du Schéma Directeur Immobilier
- Constitution de l'inventaire du patrimoine de la Ville, en lien avec l'équipe projet
- Suivi et mise à jour de la base de données avec les différents services municipaux,
- Propositions de scenarii prospectifs auprès des élus
- Organisation administrative du dossier avec l'équipe projet (cotech ; copil ; présentations...)
- Mise en œuvre et suivi des outils fonciers (acquisitions/cessions amiables, préemptions, droits de délaissement, emplacements réservés, expropriations...) dans le cadre des opérations foncières et des opérations d'aménagement en partenariat avec la responsable de service
- Coordination des différents intervenants (notaires, géomètres, service des Domaines, diagnostiqueurs...)
- Participation aux visites et négociations des biens
- Préparation des délibérations afférentes aux opérations foncières
- Participation à l'élaboration du budget en lien avec la directrice de l'Aménagement, de l'Urbanisme et la Gestion Foncière
Gestion et suivi de la domanialité publique
- Suivi des procédures de classement et déclassement des voiries et/ou des parcelles dans le domaine privé/public communal ( tableau de bord, suivi des réunions, courriers, délibérations, coordinations interlocuteurs)
- Suivi des échanges fonciers et des régularisations foncières
- Suivi des interventions du géomètre (dans le cadre du marché, plans d'alignements, documents d'arpentage etc...)
Mise en place et suivi du Schéma Directeur Immobilier
- Constitution de l'inventaire du patrimoine de la Ville, en lien avec l'équipe projet
- Suivi et mise à jour de la base de données avec les différents services municipaux,
- Propositions de scenarii prospectifs auprès des élus
- Organisation administrative du dossier avec l'équipe projet (cotech ; copil ; présentations...)
Profils recherchés
Bac + 2 / Bac + 3 immobilier - urbanisme
Expérience sur fonctions similaires
Bonnes connaissances en maîtrise foncière, droit de l'Urbanisme, droit de l'immobilier ; bonnes connaissances juridiques et administratives sur les actes notariés ; techniques de négociation
maîtrise de la lecture des plans; connaissance de l'outil informatique (bureautique : Word, excel, Openoffice, logiciels de gestion du droit des sols : Matrice Cadastrale, SIG, autocad)
qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles, sens du travail en équipe et en transversalité, capacités d'analyse et de synthèse, capacités de négociation et de communication, rigueur, autonomie et esprit d'initiative, disponibilité et réactivité
Expérience sur fonctions similaires
Bonnes connaissances en maîtrise foncière, droit de l'Urbanisme, droit de l'immobilier ; bonnes connaissances juridiques et administratives sur les actes notariés ; techniques de négociation
maîtrise de la lecture des plans; connaissance de l'outil informatique (bureautique : Word, excel, Openoffice, logiciels de gestion du droit des sols : Matrice Cadastrale, SIG, autocad)
qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles, sens du travail en équipe et en transversalité, capacités d'analyse et de synthèse, capacités de négociation et de communication, rigueur, autonomie et esprit d'initiative, disponibilité et réactivité
Contact
Contact
0235066110
Informations complémentaires
37 heures hebdomadaires
Cv et lettre de motivation à transmettre à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Parc Jehan Ango
BP 226 - 76203 DIEPPE Cedex
recrutement.drh@mairie-dieppe.fr
Cv et lettre de motivation à transmettre à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Parc Jehan Ango
BP 226 - 76203 DIEPPE Cedex
recrutement.drh@mairie-dieppe.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.