Un(e) chef(fe) de service achats travaux et systèmes d'information (H/F)

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Offre n° O077220100508489
Publiée le 05/04/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MELUN Conseil Départemental de Seine et Marne
Hôtel du Département 12 rue Saints Pères
77000 MELUN
Lieu de travail
MELUN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi

Environnement de travail :

La Direction Générale adjointe de l'Administration et des Ressources (DGAR) regroupe les fonctions ressources du Département garantes du bon fonctionnement de l'administration et d'une conduite efficiente des projets portés par l'Éxécutif départemental. Soucieuse d'accompagner efficacement les évolutions de la collectivité, elle contribue activement à la modernisation de l'administration via le portage de projets structurants et innovants : en témoignent notamment la création récente d'une direction de l'achat public, la mise en œuvre d'un projet managérial ambitieux ou parmi les nombreux projets informatiques et numériques, les chantiers de dématérialisation en cours, tous secteurs d'activité confondus.

Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
Au sein de la Direction de l'achat public, composé de deux services achats et d'une cellule performance et SI achat (PMSI), vous assurerez les missions suivantes :

* Encadrer, animer et organiser le service achats travaux et SI :
- Assurer le management du service, la transversalité entre les acheteurs et juristes, et le développement des compétences des collaborateurs (acquisition de techniques d'achat)
- Garantir la cohérence de l'organisation, des procédures, des méthodes, documents et outils du service, en faisant appel si nécessaire à la cellule PMSI
- Accompagner, le cas échéant, les collaborateurs dans le pilotage de dossiers et fournisseurs stratégiques et la réalisation de certaines tâches
- Animer les réunions de service

* Mettre en œuvre la politique d'achats sur le périmètre du service :
- Etablir le plan de charge de l'équipe en relation avec le recensement des besoins des prescripteurs et valider les rétro plannings des étapes de consultation par dossier
- Fixer les objectifs techniques et économiques des acheteurs (en lien avec la Direction/Direction adjointe)
- S'assurer de l'atteinte des objectifs achats du Département, par les stratégies d'achats sur les dossiers à enjeux (supervision des dossiers d'achat, validation et présentation des stratégies d'achats)

* Contrôler la conformité des procédures avec les exigences de la commande publique :
- Valider les dossiers de consultation des entreprises (DCE) et les rapports d'analyse des offres pour les marchés supérieurs aux seuils définis par les procédures internes
- Rendre compte à la Direction de la sécurité juridique des marchés

* Piloter la performance achats et en réaliser la mesure et le reporting auprès de la Direction

* Assurer un rôle de veille et benchmark sur le secteur

Profils recherchés
Profil recherché :

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur en Achats/gestion, vous justifiez d'une bonne maîtrise de l'achat public (achats de travaux et SI et une très bonne connaissance des marchés publics). Pédagogue, force de négociation et de conviction, doté de qualités managériales et relationnelles, vous maîtrisez l'analyse et la synthèse et faite preuve de précision et de méthodologie. Une première expérience d'encadrement est souhaitée à la tenue de ce poste.

IR : oui (3 % du traitement de base)

NBI : oui. 25 points



Dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, le Conseil Département de Seine-et-Marne facilité leur accès aux emplois territoriaux.



Venez rejoindre un Département dynamique et innovant, vous y exercerez un métier passionnant !


Contact

Informations complémentaires
audrey.cotton@departement.fr
Hôtel du Département
Rue des Saints-Pères
77010 MELUN cedex
Dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, le Conseil Départemental de Seine-et-Marne facilite leur accès aux emplois territoriaux.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.