Policier municipal (h/f)

Offre n° O077220100529200
Publiée le 27/01/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
SAVIGNY LE TEMPLE
1 Place François Mitterrand B.P. 147
77547 SAVIGNY LE TEMPLE CEDEX
MAIRIE
Département de travail
Seine-et-Marne
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
27/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au responsable du service de la police municipale, le gardien de police municipale met en œuvre des missions de prévention et de surveillance nécessaire au maintien de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique tout en assurant une relation de proximité avec la population.
Missions
* Assurer l'application et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire sur son territoire.
* Collaborer à la bonne exécution de l'ensemble des missions dites environnementales.
* Mener des actions de prévention et développer l'information et le dialogue auprès des administrés.
* Prendre les mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et effectivement au maintien du bon ordre public.
* Assurer la sécurité aux abords des écoles ainsi que la surveillance ds bâtiments communaux.
* Assurer la rédaction et organiser l'enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux, rapports, mention main courante et amendes.
* Effectuer la régulation de la circulation et le contrôle du stationnement.
* Assurer une présence quotidienne et continue sur le territoire communal (tout quartier confondu) par le moyen de patrouilles pédestres, véhiculées, VTT.
* Réprimer, voire interpeller les auteurs de crimes, délits ou contraventions constatés dans le strict respect des lois et règlements en vigueur.
* Faire des contrôles coordonnés avec la Police Nationale.

Missions occasionnelles :
* Encadrement des manifestations.
* Surveillance des marchés.

Moyens mis à disposition (2 véhicules sérigraphiés, VTT, PVE, radar ultra lyte, éthylotest, radio).
Pour effectuer ces missions, vous serez doté de différents moyens de protection (gilet pare balles, armement catégorie B et D : Tonfa, matraque télescopique, générateur d'aérosol incapacitant < 100 ml, PIE en cours d'acquisition et arme de poing calibre 9mm en cours de validation, caméra piétons).
Vous pourrez être amené à travailler au sein de différentes patrouilles (brigades VTT, véhiculées, pédestres) et du centre opérationnel de la police municipale.
La formation aux GTPI et la pratique sportive sont inscrites dans l'organisation normale de service.
Profils recherchés
Titulaire du concours de gardien de police municipale.
Permis B exigé.
* Connaissance des pouvoirs de police du Maire et de la règlementation.
* Sens du travail en équipe.
* Discrétion, rigueur, dynamisme, disponibilité.
* Maîtrise des outils informatiques.
* Bonne condition physique.
* Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques.
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.

- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
*Piloter, suivre et contrôler les activités des agents

- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Être disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilit
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
01 64 10 18 00
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Marie-Line PICHERY
Direction des Ressources Humaines
1 Place François Mitterrand B.P. 147
77547 SAVIGNY LE TEMPLE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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