Animateur jeunesse
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O077220100529538
Publiée le 27/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHAMPS SUR MARNE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable adjoint en charge du service Municipal de la Jeunesse, vous aurez pour missions :
Principales :
- Organiser et gérer l'animation d'un centre d'accueil et de loisirs pour les jeunes de 11 à 14 ans et de 15 à 17 ans,
- Assurer la gestion de l'accueil et du suivi des projets de jeunes de 11 à 25 ans, dans le cadre d'un accueil libre dans un quartier de ville,
- Favoriser l'accompagnement des initiatives des jeunes et développer la relation avec les habitants du quartier au travers de diverses actions,
- Participer à l'ensemble des actions développées par le service municipal de la Jeunesse et la commune,
- Prendre en charge, selon les besoins, la direction d'un centre d'accueil et de loisirs ou d'un séjour vacances.
Principales :
- Organiser et gérer l'animation d'un centre d'accueil et de loisirs pour les jeunes de 11 à 14 ans et de 15 à 17 ans,
- Assurer la gestion de l'accueil et du suivi des projets de jeunes de 11 à 25 ans, dans le cadre d'un accueil libre dans un quartier de ville,
- Favoriser l'accompagnement des initiatives des jeunes et développer la relation avec les habitants du quartier au travers de diverses actions,
- Participer à l'ensemble des actions développées par le service municipal de la Jeunesse et la commune,
- Prendre en charge, selon les besoins, la direction d'un centre d'accueil et de loisirs ou d'un séjour vacances.
Missions / conditions d'exercice
Assurées régulièrement :
- Organiser la gestion et l'animation régulière d'un centre d'accueil et de loisirs dans le respect des règles SDJES liées à un accueil de loisirs,
- Développer des relations de proximité avec les jeunes (dont ceux qui rencontrent des difficultés), encadrer des sorties, des activités, des mini-séjours et séjours en développant une démarche partenariale et de projet,
- Gérer tous les aspects administratifs liés à ces temps d'animation (projets, planning, bilan...),
- Assurer en tant que régisseur la tenue des régies d'avances et de recettes suivant les dispositifs légaux,
- Développer des capacités d'initiatives pour proposer des actions dans le cadre du projet municipal (projet de fonctionnement et pédagogique),
- Assurer l'accompagnement des jeunes en difficulté,
- Suivre les réunions d'équipe,
- Etre correspondant(e) des partenaires (Intercommunalité, Mission Locale...),
- Participer aux actions et événements organisés par la ville.
- Organiser la gestion et l'animation régulière d'un centre d'accueil et de loisirs dans le respect des règles SDJES liées à un accueil de loisirs,
- Développer des relations de proximité avec les jeunes (dont ceux qui rencontrent des difficultés), encadrer des sorties, des activités, des mini-séjours et séjours en développant une démarche partenariale et de projet,
- Gérer tous les aspects administratifs liés à ces temps d'animation (projets, planning, bilan...),
- Assurer en tant que régisseur la tenue des régies d'avances et de recettes suivant les dispositifs légaux,
- Développer des capacités d'initiatives pour proposer des actions dans le cadre du projet municipal (projet de fonctionnement et pédagogique),
- Assurer l'accompagnement des jeunes en difficulté,
- Suivre les réunions d'équipe,
- Etre correspondant(e) des partenaires (Intercommunalité, Mission Locale...),
- Participer aux actions et événements organisés par la ville.
Profils recherchés
- BPJEPS avec option direction ou équivalent, minimum,
- Expérience de l'animation de quartier en milieu urbain et de l'animation socio-éducative,
- Expérience en CLSH souhaitée,
- Bonne connaissance du public " jeunes adolescents "et " jeunes adultes" et de leurs problématiques,
- Bonne connaissance des différents dispositifs d'aide aux jeunes et des intervenants sociaux,
- Maîtrise de la méthodologie de projet,
- Aptitude pédagogique,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'initiative,
- Disponibilité, dynamisme et rigueur,
- Sens de l'écoute et de la médiation,
- Probité et être porteur des valeurs de l'éducation populaire,
- Permis B.
- Expérience de l'animation de quartier en milieu urbain et de l'animation socio-éducative,
- Expérience en CLSH souhaitée,
- Bonne connaissance du public " jeunes adolescents "et " jeunes adultes" et de leurs problématiques,
- Bonne connaissance des différents dispositifs d'aide aux jeunes et des intervenants sociaux,
- Maîtrise de la méthodologie de projet,
- Aptitude pédagogique,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'initiative,
- Disponibilité, dynamisme et rigueur,
- Sens de l'écoute et de la médiation,
- Probité et être porteur des valeurs de l'éducation populaire,
- Permis B.
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à :
Madame le Maire de Champs-sur-Marne
Mail Jean Ferrat - B P.1
77427 Marne la Vallée cedex 2
ou par mail à recrutement@ville-champssurmarne.fr
Madame le Maire de Champs-sur-Marne
Mail Jean Ferrat - B P.1
77427 Marne la Vallée cedex 2
ou par mail à recrutement@ville-champssurmarne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.