12710 - Référent Qualité Entretien H/F
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Offre n° O077220500631489
Publiée le 07/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MELUN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?
Le département de Seine-et-Marne fait partie de la région Île-de-France, sa superficie représente à elle seule 50 % de la région. Il s'agit du département français comptant le plus de " voisins " (départements limitrophes), 10 au total.
C'est une région avec un grand patrimoine naturel et historique, mais aussi les filières d'excellences. Nos collaborateurs partagent 3 grandes valeurs communes : l'authenticité, le respect et l'inter-générationnalité.
Le département de Seine-et-Marne fait partie de la région Île-de-France, sa superficie représente à elle seule 50 % de la région. Il s'agit du département français comptant le plus de " voisins " (départements limitrophes), 10 au total.
C'est une région avec un grand patrimoine naturel et historique, mais aussi les filières d'excellences. Nos collaborateurs partagent 3 grandes valeurs communes : l'authenticité, le respect et l'inter-générationnalité.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
Au sein de la Direction des collèges, de l'éducation et de la jeunesse et Sous la responsabilité du chef de service, le référent qualité entretien conseille, développe, pilote et accompagne la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des démarches qualité d'entretien général. Il participe également à la mise en œuvre opérationnelle de la politique de la qualité de l'entretien général.
A ce titre, vos activités principales sont les suivantes :
- Vous conseillez et effectuez des audits en matière d'organisation fonctionnelle de l'entretien général des collèges.
- Vous accompagnez et suivez les collèges en entretien général (achats, stocks...).
- Vous formez les personnels d'entretien général et accompagnez la bonne utilisation des matériels professionnels.
- Vous coordonnez et animez un réseau de formateurs internes.
- Vous vous assurez du respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité.
- Vous contrôlez et suivez les prestations externalisée d'entretien des collèges et participez à la mise en place et au renouvellement des marchés publics.
- Vous rédigez et mettez à jour les guides d'entretien général et les supports de formation.
- Vous élaborez et suivez les commandes de matériels.
- Vous rédigez les rapports de visites.
Au sein de la Direction des collèges, de l'éducation et de la jeunesse et Sous la responsabilité du chef de service, le référent qualité entretien conseille, développe, pilote et accompagne la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des démarches qualité d'entretien général. Il participe également à la mise en œuvre opérationnelle de la politique de la qualité de l'entretien général.
A ce titre, vos activités principales sont les suivantes :
- Vous conseillez et effectuez des audits en matière d'organisation fonctionnelle de l'entretien général des collèges.
- Vous accompagnez et suivez les collèges en entretien général (achats, stocks...).
- Vous formez les personnels d'entretien général et accompagnez la bonne utilisation des matériels professionnels.
- Vous coordonnez et animez un réseau de formateurs internes.
- Vous vous assurez du respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité.
- Vous contrôlez et suivez les prestations externalisée d'entretien des collèges et participez à la mise en place et au renouvellement des marchés publics.
- Vous rédigez et mettez à jour les guides d'entretien général et les supports de formation.
- Vous élaborez et suivez les commandes de matériels.
- Vous rédigez les rapports de visites.
Profils recherchés
Profil recherché
Savoir :
- Vous avez la connaissance :
- des règlementations administratives, scientifiques et techniques liées au domaine d'intervention.
- Méthodes et techniques d'évaluation des démarches qualité.
- Techniques d'analyse des risques.
- De recueil et d'exploitation de données (études et enquêtes).
- Politique qualité de la collectivité.
Savoir Faire :
- Vous savez :
- Conduire un projet, une démarche.
- Contrôler.
- Piloter et planifier la démarche qualité.
- Alerter.
Savoir Relationnel :
- Vous avez une aisance relationnelle.
- Vous êtes autonome.
- Vous êtes polyvalent.
- Vous savez travailler en équipe.
- Vous êtes reconnu pour votre discrétion et sens de la confidentialité.
Profil demandé :
- Diplôme niveau 3,4 (CAP/BEP - BAC)
- Localisation : Melun
- Permis B obligatoire
Eléments complémentaires :
Indemnité de Résidence : 3% du traitement de base.
Nos avantages
Titres restaurant.
27 CA et 18 RTT (sur la base de 38h hebdomadaires).
Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance.
Parking gratuit.
Gare à proximité.
A 25 min de Paris.
Prestations sociales et COS.
Nos engagements
Offres de formations innovantes.
Dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, le Conseil Département de Seine-et-Marne facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Venez rejoindre un Département dynamique et innovant, vous y exercerez un métier passionnant !
Savoir :
- Vous avez la connaissance :
- des règlementations administratives, scientifiques et techniques liées au domaine d'intervention.
- Méthodes et techniques d'évaluation des démarches qualité.
- Techniques d'analyse des risques.
- De recueil et d'exploitation de données (études et enquêtes).
- Politique qualité de la collectivité.
Savoir Faire :
- Vous savez :
- Conduire un projet, une démarche.
- Contrôler.
- Piloter et planifier la démarche qualité.
- Alerter.
Savoir Relationnel :
- Vous avez une aisance relationnelle.
- Vous êtes autonome.
- Vous êtes polyvalent.
- Vous savez travailler en équipe.
- Vous êtes reconnu pour votre discrétion et sens de la confidentialité.
Profil demandé :
- Diplôme niveau 3,4 (CAP/BEP - BAC)
- Localisation : Melun
- Permis B obligatoire
Eléments complémentaires :
Indemnité de Résidence : 3% du traitement de base.
Nos avantages
Titres restaurant.
27 CA et 18 RTT (sur la base de 38h hebdomadaires).
Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance.
Parking gratuit.
Gare à proximité.
A 25 min de Paris.
Prestations sociales et COS.
Nos engagements
Offres de formations innovantes.
Dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, le Conseil Département de Seine-et-Marne facilite leur accès aux emplois territoriaux.
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Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Jennifer PIGNARD
Chargée de recrutement
recrutement-DGAE@departement77.fr
Jennifer PIGNARD
Chargée de recrutement
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.