Auxiliaire de puériculture
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Offre n° O077220500633303
Publiée le 05/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Vaux-le-Pénil est une commune de Seine-et-Marne, située à moins de 50 km au sud de Paris, facilement accessible grâce à l'A5 et la D605. Elle bénéficie aussi d'une desserte en transports en commun qui la relie notamment à Melun en 25 mn, la ville chef-lieu du Département.
« Ville à la campagne » qui a su maîtriser son urbanisation, Vaux-le-Pénil offre à ses 12 000 habitants un cadre de vie verdoyant et apprécié aussi pour ses bords de Seine.
Ville dynamique, Vaux-le-Pénil accueille sur son territoire le second parc d'activités du Département avec ses 400 entreprises et plus de 6000 salariés.
Vaux-le-Pénil est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (halte-garderie, crèches), ses établissements scolaires (écoles primaires, collège, lycée), ses équipements sportifs, culturels (une école de musique et un cinéma notamment) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié.
« Ville à la campagne » qui a su maîtriser son urbanisation, Vaux-le-Pénil offre à ses 12 000 habitants un cadre de vie verdoyant et apprécié aussi pour ses bords de Seine.
Ville dynamique, Vaux-le-Pénil accueille sur son territoire le second parc d'activités du Département avec ses 400 entreprises et plus de 6000 salariés.
Vaux-le-Pénil est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (halte-garderie, crèches), ses établissements scolaires (écoles primaires, collège, lycée), ses équipements sportifs, culturels (une école de musique et un cinéma notamment) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié.
Lieu de travail
VAUX LE PENIL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou du CAP petite enfance et vous souhaitez vous engager dans une démarche de qualité d'accueil des enfants et de leur famille ?
N'hésitez plus, rejoignez nos structures Petite Enfance (multi-accueil, mini-crèche, crèches collectives et familiales).
Vous accueillerez chaque famille et accompagnerez chaque enfant dans le respect de son rythme individuel et selon le projet éducatif mis en place de la direction de la petite enfance et le projet pédagogique du lieu d'accueil. Vous contribuerez ainsi au soutien à la parentalité.
Vous échangerez en équipe sur les pratiques professionnelles et contribuerez à l'évolution et à la réflexion du projet pédagogique de la structure qui s'inscrit dans le Projet Educatif Local de la ville.
En rejoignant nos professionnels de la Petite Enfance, vous serez accompagné (formations, réflexions et partages d'expérience en équipe).
N'hésitez plus, rejoignez nos structures Petite Enfance (multi-accueil, mini-crèche, crèches collectives et familiales).
Vous accueillerez chaque famille et accompagnerez chaque enfant dans le respect de son rythme individuel et selon le projet éducatif mis en place de la direction de la petite enfance et le projet pédagogique du lieu d'accueil. Vous contribuerez ainsi au soutien à la parentalité.
Vous échangerez en équipe sur les pratiques professionnelles et contribuerez à l'évolution et à la réflexion du projet pédagogique de la structure qui s'inscrit dans le Projet Educatif Local de la ville.
En rejoignant nos professionnels de la Petite Enfance, vous serez accompagné (formations, réflexions et partages d'expérience en équipe).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
Auprès des enfants et leurs familles - en référence au projet d'accueil de la structure :
. Assurer l'accueil, les soins quotidiens et répondre aux besoins de l'enfant.
. Veiller au bien être physique et affectif de l'enfant, à son confort et sa sécurité, tout en favorisant son autonomie dans le respect de son développement et de ses aptitudes.
. Prendre en charge chaque enfant dans son individualité et le groupe d'enfants confiés.
. Accompagner et respecter les familles dans leur rôle de parents.
. Contribuer en équipe à proposer, préparer et mettre en place des projets et des activités, et les actions propres au service.
. Contribuer en équipe à observer l'enfant pour comprendre et analyser les situations, repérer les situations de danger pour apporter des réponses concertées en équipe.
. Informer la responsable ou l'adjointe de tout incident ou accident concernant l'enfant, ou lui-même ou un membre de l'équipe et des demandes exprimées par les familles.
En équipe :
. Respecter les normes d'encadrement des enfants et solliciter du renfort en cas de besoin auprès de la responsable.
. Collaborer à construire et mettre en place des actions avec l'E.J.E et l'équipe.
. Participer aux réunions d'équipes et à l'élaboration de projets - retransmettre ses observations, échanger sur des pistes de réflexion et faire des propositions.
. Contribuer avec l'équipe à aménager les espaces de vie, installer, ranger et nettoyer les différents espaces ou matériels.
Missions secondaires:
.Veiller au bon fonctionnement des outils et des matériels, signaler les matériels défectueux à la responsable.
. Soumettre des propositions relatives aux équipements matériels de la structure.
. Accueillir les enfants et de leurs familles lors des fêtes de la Maison de l'Enfant.
. Accompagner les stagiaires et assurer leur tutorat en roulement avec les collègues en accord avec la responsable
Auprès des enfants et leurs familles - en référence au projet d'accueil de la structure :
. Assurer l'accueil, les soins quotidiens et répondre aux besoins de l'enfant.
. Veiller au bien être physique et affectif de l'enfant, à son confort et sa sécurité, tout en favorisant son autonomie dans le respect de son développement et de ses aptitudes.
. Prendre en charge chaque enfant dans son individualité et le groupe d'enfants confiés.
. Accompagner et respecter les familles dans leur rôle de parents.
. Contribuer en équipe à proposer, préparer et mettre en place des projets et des activités, et les actions propres au service.
. Contribuer en équipe à observer l'enfant pour comprendre et analyser les situations, repérer les situations de danger pour apporter des réponses concertées en équipe.
. Informer la responsable ou l'adjointe de tout incident ou accident concernant l'enfant, ou lui-même ou un membre de l'équipe et des demandes exprimées par les familles.
En équipe :
. Respecter les normes d'encadrement des enfants et solliciter du renfort en cas de besoin auprès de la responsable.
. Collaborer à construire et mettre en place des actions avec l'E.J.E et l'équipe.
. Participer aux réunions d'équipes et à l'élaboration de projets - retransmettre ses observations, échanger sur des pistes de réflexion et faire des propositions.
. Contribuer avec l'équipe à aménager les espaces de vie, installer, ranger et nettoyer les différents espaces ou matériels.
Missions secondaires:
.Veiller au bon fonctionnement des outils et des matériels, signaler les matériels défectueux à la responsable.
. Soumettre des propositions relatives aux équipements matériels de la structure.
. Accueillir les enfants et de leurs familles lors des fêtes de la Maison de l'Enfant.
. Accompagner les stagiaires et assurer leur tutorat en roulement avec les collègues en accord avec la responsable
Profils recherchés
Profil recherché : titulaire diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance
Compétences et capacités requises :
- Bonnes connaissances des règles d'hygiène et sécurité du jeune enfant
- Connaissance du développement psychomoteur du jeune enfant
- Qualités relationnelles et dynamisme
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Discrétion et secret professionnel
- Sens du travail en équipe
Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Compétences et capacités requises :
- Bonnes connaissances des règles d'hygiène et sécurité du jeune enfant
- Connaissance du développement psychomoteur du jeune enfant
- Qualités relationnelles et dynamisme
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Discrétion et secret professionnel
- Sens du travail en équipe
Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de monsieur le Maire par courrier ou par mail : recrutement@mairie-vaux-le-penil.fr
M. Henri De Meyrignac
8 rue des Carouges
77000 VAUX LE PENIL
M. Henri De Meyrignac
8 rue des Carouges
77000 VAUX LE PENIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.