RESPONSABLE ENVIRONNEMENT (h/f)
Offre n° O077220600665006
Publiée le 04/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
DAMMARIE LES LYS Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine
297 rue Rousseau Vaudran
77190 DAMMARIE LES LYS CEDEX
297 rue Rousseau Vaudran
77190 DAMMARIE LES LYS CEDEX
Lieu de travail
DAMMARIE LES LYS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La direction du Patrimoine et de l'Environnement de la Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine assure les missions relatives aux réseaux d'eau et d'assainissement (pilotage DSP, travaux de renouvellement et de sécurisation, schémas directeurs), des déchets et de la GEMAPI. Elle dispose d'un réseau de canalisation de 590 km en assainissement, huit stations d'épuration, 610 km de canalisation en eau potable et 19 ouvrages de production. Le pilotage des différents contrats de concession, travaux et maîtrise d'œuvre ainsi que des intervenants extérieurs sera à assurer dans le cadre des fonctions de maître d'ouvrage. Suite à une vacance de poste, l'emploi de responsable du service Environnement H/F est à pourvoir.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Manager le service environnement
- Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière d'environnement (assainissement, eau potable, GEMAPI, déchets)
- Mettre en place et suivre des indicateurs de pilotage visant à l'amélioration continue du service
- Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
- Elaborer et suivre les budgets pluriannuels
- Rédiger et suivre les marchés publics et contrats de concession
- Suivre les subventions,
- Elaborer les actes administratifs (délibérations, arrêtés, décisions, notes, bilan ...)
- Rédiger, valider des réponses formulées aux administrés et interlocuteurs de la collectivité,
- Assurer la gestion et le suivi quotidien des opérations, obligations et contrats liés à l'environnement
- Rédiger les bilans annuels (RPQS)
- Assurer l'interface avec les différents partenaires
RELATIONS FONCTIONNELLES
Supérieur hiérarchique direct
Directrice Patrimoine et environnement
Relations internes
Travail en équipe au sein du service
Relation avec les directions de la communauté
Relations externes
Contacts avec les élus, collectivités et instances extérieures
SPECIFICITES NECESSAIRES A L'EXERCICE DE LA FONCTION
* Connaissance de l'environnement juridique des collectivités locales et politiques publiques
* Maîtrise de la règlementation des concessions
* Maîtrise des règles de la commande et comptabilité publiques
* Expérience en conduite de travaux dans les domaines de l'eau et l'assainissement
* Connaissance en génie civil
* Relation permanente avec les services finance et marchés publics
* Maîtrise de l'outil bureautique et informatique (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
* Maîtrise des règles relatives à la sécurité
* Communication permanente avec les agents du service
* Permis VL obligatoire
SUJETIONS PARTICULIERES LIEES A LA FONCTION
* Maîtrise des domaines techniques de l'eau, assainissement, GEMAPI, déchets
* Déplacements fréquents sur le territoire
* Disponibilité pour les réunions et conférences
* Visites régulières de reconnaissance et contrôle sur le terrain
* Obligation de port d'équipements de protection individuelle
MOYENS MIS A DISPOSITION
* Ordinateur
* Logiciels bureautique
* Logiciels informatiques spécialisés (finances, ressources humaines, courrier, délibération)
* Véhicule de service
* Téléphone portable
- Manager le service environnement
- Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière d'environnement (assainissement, eau potable, GEMAPI, déchets)
- Mettre en place et suivre des indicateurs de pilotage visant à l'amélioration continue du service
- Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
- Elaborer et suivre les budgets pluriannuels
- Rédiger et suivre les marchés publics et contrats de concession
- Suivre les subventions,
- Elaborer les actes administratifs (délibérations, arrêtés, décisions, notes, bilan ...)
- Rédiger, valider des réponses formulées aux administrés et interlocuteurs de la collectivité,
- Assurer la gestion et le suivi quotidien des opérations, obligations et contrats liés à l'environnement
- Rédiger les bilans annuels (RPQS)
- Assurer l'interface avec les différents partenaires
RELATIONS FONCTIONNELLES
Supérieur hiérarchique direct
Directrice Patrimoine et environnement
Relations internes
Travail en équipe au sein du service
Relation avec les directions de la communauté
Relations externes
Contacts avec les élus, collectivités et instances extérieures
SPECIFICITES NECESSAIRES A L'EXERCICE DE LA FONCTION
* Connaissance de l'environnement juridique des collectivités locales et politiques publiques
* Maîtrise de la règlementation des concessions
* Maîtrise des règles de la commande et comptabilité publiques
* Expérience en conduite de travaux dans les domaines de l'eau et l'assainissement
* Connaissance en génie civil
* Relation permanente avec les services finance et marchés publics
* Maîtrise de l'outil bureautique et informatique (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
* Maîtrise des règles relatives à la sécurité
* Communication permanente avec les agents du service
* Permis VL obligatoire
SUJETIONS PARTICULIERES LIEES A LA FONCTION
* Maîtrise des domaines techniques de l'eau, assainissement, GEMAPI, déchets
* Déplacements fréquents sur le territoire
* Disponibilité pour les réunions et conférences
* Visites régulières de reconnaissance et contrôle sur le terrain
* Obligation de port d'équipements de protection individuelle
MOYENS MIS A DISPOSITION
* Ordinateur
* Logiciels bureautique
* Logiciels informatiques spécialisés (finances, ressources humaines, courrier, délibération)
* Véhicule de service
* Téléphone portable
Profils recherchés
QUALIFICATIONS REQUISES POUR LE POSTE
* De formation Ingénieur / BAC + 5 dans le domaine du génie de l'Eau et de l'Assainissement
* Expérience de 5 ans minimum. Cette expérience aura spécifiquement été acquise dans le domaine de l'eau
* Compétences et connaissances solides en hydraulique et génie civil
* Maîtrise des instances et processus de décision
* Maîtrise de la législation relative à l'eau potable, assainissement, GEMAPI, Déchets
* Méthode d'ingénierie de projet
* Méthode d'analyse et planification stratégique
COMPETENCES
Savoirs
- Connaissances des règles de la commande publique et des procédures
- Connaissances de l'environnement territorial
- Connaissances techniques et règlementaires dans le domaine de l'environnement (assainissement, eau potable, déchets, GEMAPI...)
Savoir faire
- Capacité à manager, fédérer, mobiliser et animer une équipe
- Capacité à piloter, suivre et évaluer les activités des techniciens
- Capacité à hiérarchiser les urgences
- Savoir respecter des délais et priorités du service
- Expertise sur les questions techniques
- Capacité d'analyse et de pilotage de projet
- Force de proposition
- Capacité rédactionnelle (reporting, présentations...)
- Esprit de synthèse
- Faculté à conduire et animer des réunions
Savoir être
- Bonne aptitude à la communication
- Rigueur méthodologique
- Autonomie
- Disponibilité
- Qualités relationnelles
- Adaptation
- Sens de l'initiative
- Dynamisme
- Sens du service public
* De formation Ingénieur / BAC + 5 dans le domaine du génie de l'Eau et de l'Assainissement
* Expérience de 5 ans minimum. Cette expérience aura spécifiquement été acquise dans le domaine de l'eau
* Compétences et connaissances solides en hydraulique et génie civil
* Maîtrise des instances et processus de décision
* Maîtrise de la législation relative à l'eau potable, assainissement, GEMAPI, Déchets
* Méthode d'ingénierie de projet
* Méthode d'analyse et planification stratégique
COMPETENCES
Savoirs
- Connaissances des règles de la commande publique et des procédures
- Connaissances de l'environnement territorial
- Connaissances techniques et règlementaires dans le domaine de l'environnement (assainissement, eau potable, déchets, GEMAPI...)
Savoir faire
- Capacité à manager, fédérer, mobiliser et animer une équipe
- Capacité à piloter, suivre et évaluer les activités des techniciens
- Capacité à hiérarchiser les urgences
- Savoir respecter des délais et priorités du service
- Expertise sur les questions techniques
- Capacité d'analyse et de pilotage de projet
- Force de proposition
- Capacité rédactionnelle (reporting, présentations...)
- Esprit de synthèse
- Faculté à conduire et animer des réunions
Savoir être
- Bonne aptitude à la communication
- Rigueur méthodologique
- Autonomie
- Disponibilité
- Qualités relationnelles
- Adaptation
- Sens de l'initiative
- Dynamisme
- Sens du service public
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention du Président de la Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine par mail à l'adresse suivante : candidatures@camvs.com
M. Louis Vogel
297 rue Rousseau Vaudran - CS 30187
77190 Dammarie-lès-Lys
M. Louis Vogel
297 rue Rousseau Vaudran - CS 30187
77190 Dammarie-lès-Lys
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.