Sous la responsabilité du Maire et en lien avec l'Elu/e référent/e et la Secrétaire Générale, vous assumez la responsabilité de direction de la bibliothèque médiathèque.
Vous confortez et amplifiez l'élan donné à cet établissement par la constitution et la promotion de collections multimédia, par l'élargissement des actions culturelles menées en lien avec les acteurs locaux (écoles, centre de loisirs, associations, ...).
Vous coordonnez les actions existantes et en impulsez de nouvelles en direction de tous les publics, vous leur donnez visibilité et cohérence.
Vous encadrez et managez une équipe de bénévoles.
Vous accordez une attention particulière aux dynamiques de lien social.

* Accueil des publics
- Veiller à la qualité de l'accueil des publics (adulte, jeunesse, enfance et scolaire)
- Assurer la qualité du renseignement et la disponibilité du personnel
- Faciliter l'accès aux ressources documentaires et à l'information sous toutes ses formes
* Assurer le fonctionnement et le développement de la bibliothèque :
- Mise en place d'actions d'animation et de médiation
- Développement des fonds et des collections
- Traitement et classement des documents
- Mobilisation en faveur de l'inclusion numérique et de l'éducation aux médias et à l'information.
* Assurer la direction de la bibliothèque :
- Gestion administrative et budgétaire de l'équipement ;
- Suivi des dossiers de demandes de subventions ;
- Management des bénévoles, fixation d'objectifs, capacité d'évaluation, définition et mise en œuvre du plan de formation
- Gestion des plannings de permanence et d'accueil du public.
* Animer la bibliothèque et son travail en réseau
- travail en commun avec les acteurs du PEDT de la commune, notamment avec l'école maternelle et l'école élémentaire,
- inscription de la bibliothèque dans la vie associative et culturelle de la commune,
- organisation de partenariats culturels locaux, notamment dans le cadre des relations avec les bibliothèques du territoire et de la Médiathèque Départementale :
- Participation à l'élaboration et à la mise en place des orientations stratégiques en matière de politique de lecture publique
- Organisation, mise en œuvre, promotion et évaluation de la politique de lecture publique
- Aide à la décision, assistance et conseil auprès des élus

Profil - Savoir-faire :
* Élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement :
- Traduire les orientations de lecture publique en plan d'actions/projets ;
- Décliner le projet d'établissement en projet d'organisation et définir les modalités et procédures de mise en œuvre ;
- Définir une organisation et des procédures de production et de délivrance de l'offre de lecture publique et multimédia propres à assurer l'efficacité, l'efficience et la qualité des actions ;
- Définir des objectifs, impulser et piloter les projets et les équipes, évaluer et rendre compte.
* Programmation, mise en projet et conduite d'orientations de lecture publique :
- Impulser et coordonner la définition et la mise en œuvre d'une politique de lecture publique en cohérence avec le projet d'établissement ;
- Organiser et mettre en œuvre sur les plans conceptuels, financiers, managériaux, techniques et juridiques un plan de développement des collections ;
- Définir les procédures de développement, de signalisation, de recherche, de traitement et de conservation de l'information et des ressources documentaires
- Organiser les espaces et les services aux publics ;
- Impulser et coordonner les conditions d'accès et la promotion (signalement et mise en valeur) des ressources documentaires dans et hors les murs ;
- Définir les orientations du choix et de la configuration stratégique des systèmes d'information et des installations des bibliothèques.

* Vous êtes titulaire de la Fonction Publique ou lauréat du concours d'Adjoint territorial du patrimoine principal (2ème ou 1ère classe) ;
* Vous avez une formation dans les métiers du livre ;
* Vous connaissez la méthodologie de programmation, d'évaluation, de mise à jour et de conservation des ressources documentaires.