Agent médiateur(trice) de prévention santé

Offre n° O077220700699238
Publiée le 01/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Située dans le nord de la Seine-et-Marne à 25km à l'est de Paris, la Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire est la 3ème agglomération du département avec 106 750 habitants et 20 communes. Au cœur de la ville nouvelle de Marne-la-Vallée pour les deux tiers de son territoire et sur la rive droite (Nord) de la Marne pour un tiers, cet espace périurbain s'insère dans un bassin de vie de plus 280 000 habitants.
Site web de l'employeur
Département de travail
Seine-et-Marne
Secteur du lieu de travail
Torcy
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
30/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Métier(s)
Médiateur ou médiatrice
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Politique de la ville, Prévention et Santé, l'agent de médiation prévention et santé remplit un rôle essentiel de relais entre les services, institutions, associations et la population de l'ensemble du territoire de Marne et Gondoire. Il met en œuvre les actions de santé liées à la compétence de la Communauté d'Agglomération de Marne.
Il propose des actions de médiation/sensibilisation au sein des institutions et se rapproche des partenaires locaux pour développer des actions de prévention/santé. Le médiateur de prévention et de promotion de la santé développe un ensemble d'actions d'animation et de communication visant à préserver la santé de tout public. Il assure une veille des quartiers sensibles.
Missions
- Facilite le dialogue entre les générations, accompagne et renforce la fonction parentale par le soutien aux initiatives prises envers ou par les parents

- Mène des actions préventives des conflits dans les espaces publiques.

- Informe et accompagne les habitants dans leurs démarches, facilite le dialogue entre services publics et les usagers
- Régule par la médiation les tensions, les conflits entre individus, entre individus et institutions, et contribue à améliorer et à préserver le cadre de vie et la tranquillité publique
- Coopère à des projets de prévention avec les autres acteurs institutionnels
- Propose et anime des actions sous la forme d'ateliers, de formations, d'opérations événementielles
Profils recherchés
- Connaître les principaux sujets de la prévention de santé
- Savoir décliner les sujets sur des supports divers (rédaction papier, Powerpoint, vidéo, Internet)
- Savoir trouver les canaux les plus adaptés en fonction des publics (exemple : jeux, concerts, pièces de théâtre)
- Savoir démultiplier l'action de prévention en formant des relais (tels que parents, associations locales, enseignants)
- Savoir coordonner des projets
- Être en mesure de participer aux réponses à des appels à projet en étant innovant
- Avoir des facilités de prise de parole en public et savoir convaincre
- Savoir exposer, donner des conférences, échanger sur les différents sujets de la prévention avec des publics variés.

Niveau BAC/Bac+2 : BTS Hygiène et sécurité, DUT HSE, DEUST HE...
- Capacités relationnelles, d'organisation, de prise d'initiative et d'autonomie
- Maîtrise de la médiation socio-culturelle
- Maîtrise des outils bureautiques

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Conditions d’exercice du poste :
CDD de 12 mois (du 1er septembre 2022 au 31 août 2023)
Temps complet (35 heures hebdomadaires)
Travail en horaires décalés possible, en soirée et week-ends

Rémunération statutaire, régime indemnitaire RIFSEEP, Tickets Restaurant, CNAS

Poste à pourvoir rapidement

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser au plus vite à :
Monsieur le Président de Marne et Gondoire
Domaine de Rentilly - 1 Rue de l’Etang - CS 20069 Bussy Saint Martin
77603 MARNE LA VALLEE CEDEX 03
ou par mail : rh@marneetgondoire.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page