Manager centre ville

Offre n° O077220700703622
Publiée le 25/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
BRIE COMTE ROBERT
2 rue de Verdun
77255 BRIE COMTE ROBERT CEDEX
Lieu de travail
BRIE COMTE ROBERT
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint d'animation
Animateur
Adjoint administratif
Métier(s)
Développeur ou développeuse économique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Aujourd'hui la Ville veut mettre en œuvre une nouvelle stratégie pour assurer la redynamisation du commerce local et renforcer l'attractivité du centre-ville, amplifiée par le dispositif Petite Ville de Demain. Dans ce contexte et sous la responsabilité du Directeur Général des Services et de la Cheffe de projet Petites Villes de Demain, vous aurez pour missions principales de mettre en œuvre un plan d'actions pour le développement du commerce local et l'attractivité du centre historique
Missions et conditions d'exercice
vous aurez pour les missions suivantes:
- conforter et valoriser le commerce local
Mettre en place un observatoire du commerce local et être l'interlocuteur principal des commerçants
Accompagner les projets d'installation, de reprise ou de transmission de commerces
Accompagner les commerçants vers le numérique et les nouveaux modes de consommation
Participer à des projets municipaux de création de commerces, de tiers-lieu et de boutiques tests
Assurer le lien avec le gestionnaire du marché forain, participer à son développement et créer de nouveaux partenariats avec les commerces sédentaires
Participer à la création et à la mise en œuvre d'animations (marché de noël, marché des producteurs locaux,...) et d'actions de communication (brochure commerce,...)

- Renforcer l'attractivité du centre historique :
Mettre en œuvre une aide à la réfection des devantures des commerces
Participer à la création d'une nouvelle signalétique piétonne et développer un parcours marchand
Proposer et mettre en œuvre des actions favorisant l'usage des mobilités actives
Collaborer avec les différents services pour améliorer, adapter et embellir l'espace public
Participer à la mise en œuvre de l'OPAH

- Animer et dynamiser la vie associative
Être l'interlocuteur principal de l'association des commerçants
Accompagner l'association dans ses projets d'animations
Coordonner les projets de la ville et de l'association
Profils recherchés
Titulaire d'une formation en développement économique, territorial et/ou marketing, vous connaissez les collectivités locales et l'environnement institutionnel, des outils de marketing territorial ainsi que les réglementations commerciales et d'urbanisme.

Vous savez animez un réseau et pilotez un projet. Vous faites preuve de capacité d'analyse, de synthèse, et d'aptitude à proposer des solutions opérationnelles. Des qualités rédactionnelles et organisationnelles sont également nécessaires pour ce poste. Enfin, vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel).
Autonome, rigoureux(euse) et organisé(e), vous avez le goût du travail terrain et savez travailler en transversalité.

Contact

Contact
ressourceshumaines@briecomterobert.fr
Informations complémentaires
Poste à temps complet (39h/semaine)
Cadre d’emplois des animateurs ou rédacteurs
Cotation du poste : B3
Télétravail possible (1 journée/semaine)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Participation aux cotisations mutuelle labellisées et contrat prévoyance
Rémunération à négocier selon profil + prime de fin d’année
Collectivité adhérente au CNAS


Les candidatures (CV+ lettre de motivation) sont à adresser à l’attention de Monsieur le Maire
par courrier : Hôtel de Ville – service Ressources Humaines – 2 rue de Verdun 77170 BRIE COMTE ROBERT
par mail : recrutement@briecomterobert.fr
date limite de candidature : 1er août 2022

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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