Animateur vacataires pour le temps du midi

Offre n° O077220700706391
Publiée le 19/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
NANDY
9 place de la Maire
77176 NANDY
Lieu de travail
NANDY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/06/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 9h40 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Service : Direction Affaires Scolaires et Enfance
Missions / conditions d'exercice
La Mairie de Nandy recherche pour l'année scolaire 2022-2023

Des animateurs vacataires pour le temps du midi

Sous la responsabilité de la Coordonnatrice Enfance, vous assurez au sein des groupes scolaires de la commune :

- l'accueil des enfants sur la pause du midi ;
- l'encadrement d'un groupe d'enfant avant, pendant et après le repas au restaurant scolaire ;
- l'animation des activités adaptées à l'âge des enfants, tout en garantissant leur sécurité physique et affective ;

lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 11h50 à 14h15 (9h40 par semaine)
Profils recherchés
BAFA apprécié
Avoir 18 ans révolus
Bon relationnel avec les enfants

Contact

Informations complémentaires
Lettre de candidature + CV à adresser dès que possible à :
Monsieur le Maire
9 place de la Mairie
77176 NANDY

ou par courriel : mairie@nandy.fr
Pour plus de renseignements, contacter au plus vite le service Enfance au
01.64.19.29.41

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.