Responsable du service espaces verts

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Offre n° O077220800747058
Publiée le 28/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
PONTAULT COMBAULT
107 Av. de La Republique
77340 PONTAULT COMBAULT CEDEX
Mairie de Pontault Combault
Lieu de travail
PONTAULT COMBAULT CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La ville de Pontault-Combault, commune de 38.000 habitants aux portes du Grand Paris, allie proximité de la capitale, accessibilité via le RER E et l'autoroute A4, et un cadre de vie préservé.

Dans le cadre du nouveau mandat municipal, les questions de biodiversité, d'écologie et de développement durable sont au cœur du projet politique.

Les espaces verts représentent une superficie à entretenir de 30 hectares, et la Ville a obtenu en 2018 sa 2ème fleur au concours des villes et villages fleuris. Elle poursuit son engagement vers une gestion plus écologique de ses espaces verts en s'inscrivant dans une démarche " zéro-phyto ", en promouvant la gestion différenciée et en réduisant les besoins en eau.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Département technique, placé(e) sous l'autorité du Directeur des espaces publics et naturels, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts et d'aménagement paysager, et encadrez le service composé d'une trentaine d'agents. Dans ce cadre-là, vous prenez en charge les missions suivantes :

Définition et mise en œuvre des orientations stratégiques
- Analyser les besoins en espaces verts de la collectivité et élaborer des propositions d'actions
- Planifier, suivre et contrôler l'exécution des projets d'aménagement paysager réalisés en régie
- Donner un avis technique sur le volet paysager des projets d'aménagement
- Participer à la rédaction des CCTP, définir les critères d'analyse et réaliser le rapport d'analyse des offres

Gestion du service espaces verts
- planifier et contrôler le travail de l'équipe chargée de l'entretien courant
- identifier les besoins de formation des agents et assurer le suivi des formations obligatoires, en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines
- animer les réunions de service
- participer à la préparation et au suivi du budget

Pour l'exercice de ces missions, vous êtes épaulé(e) par un adjoint, 5 chefs d'équipe, un surveillant de travaux et une assistante administrative.

Dans un second temps, le poste pourra évoluer en termes de responsabilités et d'autonomie (intérim du Directeur des espaces publics et naturels en cas d'absence, conduite de projets de plus grande ampleur...).
Profils recherchés
Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 5 (BTS, DUT ou équivalent) dans le domaine de l'aménagement et des espaces verts, ou d'une expérience professionnelle équivalente, vous disposez de solides connaissances techniques (techniques horticoles, lecture de plan, réalisation de croquis, gestion différenciée). Idéalement, vous connaissez les procédures de marchés publics et les principes de la comptabilité publique. Vous êtes très attentif(ve) au respect des règles d'hygiène et sécurité, tant en termes de sécurisation des chantiers que de port des équipements de protection individuelle.

Vous êtes à l'aise avec l'écrit et disposez des connaissances de base en Word, Excel, Powerpoint et Outlook.

La possession du permis B est impérative. Idéalement, vous avez suivi la formation AIPR.

Autonome, force de proposition, d'un tempérament plutôt affirmé et créatif(ve), vous serez particulièrement attendu(e) sur vos qualités managériales.

Une première expérience d'encadrement en lien avec les missions confiées est exigée.


Conditions de recrutement et avantages proposés:
- Poste à temps complet
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle dans le cadre d'emplois des techniciens ou des agents de maîtrise
- Régime indemnitaire + prime semestrielle + NBI 15 points (titulaires exclusivement) + possibilité de participer aux astreintes techniques
- Collectivité adhérente au CNAS
- Participation aux cotisations mutuelle
- Mise à disposition d'un véhicule de service (sans remisage à domicile)

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Gilles Bord, Maire
par courrier
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
107 Avenue de La République
77340 PONTAULT COMBAULT
ou par mail
recrutement@pontault-combault.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.