Chargé de la commande publique

Offre n° O077220800748669
Publiée le 09/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Département de travail
Seine-et-Marne
Secteur du lieu de travail
Fontainebleau
Poste à pourvoir le
10/10/2022
Date limite de candidature
08/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Descriptif de l'emploi
L'agglomération cherche un(e) nouveau(nouvelle) chargé(e) de la commande publique qui intégrera un service composé de 4 agents.

Vous disposez de compétences en commande publique et souhaitez-vous investir dans une jeune communauté d'agglomération à taille humaine, vous êtes le(la) bienvenu(e) à déposer votre candidature.

Sous l'autorité de la responsable du service commande publique et des achats, le(la) chargé(e) de la commande publique sera chargé(e) des missions suivantes :

Missions
* Étudier les besoins, participer à la définition de la stratégie achat (sourcing, benchmark), planifier et choisir le montage juridique adapté.
* Gérer la procédure de passation des marchés : rédaction et contrôle de tous les actes de procédure (pièces de marchés, rapport, courriers...), gestion complète sur les logiciels métiers et plateforme de dématérialisation, accompagnement des services (analyse, négociation...), etc.
* Gérer la phase post notification des marchés : pré contentieux, exécution juridique (sous-traitance, avenants, nantissement...), archives, tableaux de bord, etc.
* Participer aux projets du service (politique de l'achat publique, mutualisation avec les communes membres...).
Profils recherchés
COMPÉTENCES

Savoir-faire

* Savoir travailler en équipe sur différents champs thématiques.
* Savoir rédiger des notes et argumentaires pour permettre l'arbitrage de choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élu(e)s.
* Faire preuve de qualités rédactionnelles, d'esprit d'analyse et de synthèse.
* Savoir animer un réseau.

Savoir-être

* Être autonome, rigoureux et organisé.
* Être doté d'un bon esprit d'équipe et avoir des qualités relationnelles avérées.
* Être doté d'un grand sens de la pédagogie envers les services, les élu(e)s.
* Être doté d'un bon sens de la communication et de la transversalité.
* Être force de proposition.
* Avoir un sens aigu du service public et du devoir de réserve.

CONNAISSANCES

* Maîtrise de la réglementation en matière de commande publique.
* Maîtrise du cadre juridique et réglementaire des collectivités territoriales et des différents types d'actes administratifs.
* Connaissance des instances, processus et circuits décisionnels des collectivités territoriales.

PROFIL

* Diplôme de l'enseignement supérieur en droit.
* Cadre d'emplois : rédacteur territorial.
* Expérience similaire souhaitée d'une durée de 2 ans.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
CONDITIONS D’EXERCICE

• Travail en bureau et déplacements en extérieur (réunion…).
• Horaires de bureau pouvant exceptionnellement varier en fonction des obligations de service.
• Permis B obligatoire.



Les candidatures (CV + lettre de motivation), ainsi que, pour les agents publics, le dernier arrêté de situation administrative et le dernier bulletin de salaire, sont à adresser par mail (recrutement@pays-fontainebleau.fr)
Président de la communauté d'agglomération
44 rue du Château - 77300 Fontainebleau

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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