Inspecteur-trice de salubrité

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Offre n° O077220900778000
Publiée le 17/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MITRY MORY
11/13 rue Paul Vaillant Couturier
77290 MITRY MORY
La ville de Mitry-Mory recrute
Lieu de travail
MITRY MORY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Direction : Direction de l'Aménagement et du Développement durable qui regroupe les services de l'Urbanisme, de l'Environnement, du Transport et déplacements et de l'Economie-emploi.

Position hiérarchique : Placé sous l'autorité de la Responsable du Service Environnement.

Descriptif de l'emploi : Au sein du service environnement composé de deux personnes, l'agent est chargé, en application des pouvoirs de police du maire et des règlementations sanitaires, de constater les infractions en matière de salubrité et de sécurité publiques et de mettre en place les procédures pour y remédier.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES

Salubrité de l'habitat
- Application du règlement sanitaire départemental
- Lutte contre l'habitat indigne : contrôle des logements et suivi des dossiers : rédaction des rapports et des mises en demeure en lien avec le service logement, le CCAS, l'ARS
- Suivi des arrêtés préfectoraux d'insalubrité (relogement, travaux d'office)
- Gestion des plaintes et des signalements relatifs aux nuisances sonores, aux nuisances olfactives, au syndrome de Diogène, aux terrains non entretenus
- Instruction des dossiers relatifs au permis de louer sous l'autorité de la Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France

Gestion des périls d'immeuble
- Mise en œuvre et suivi des procédures de péril d'immeuble

Mise en œuvre de la procédure des biens vacants et sans maître en lien avec le pôle foncier

Application de la règlementation sur la publicité
- Mise en œuvre du règlement local de publicité (RLP)
- Instruction des demandes d'enseigne et de panneaux publicitaires
- Contrôle de conformité des enseignes et panneaux publicitaires existants
- Gestion et recouvrement de la taxe sur les emplacements publicitaires

Animaux
- Lutte contre les nuisibles : rédaction et mise en œuvre des contrats 3D
- Gestion des animaux errants : rédaction des contrats de capture et de mise en fourrière des animaux errants
- Suivi des relations avec les prestataires.

Déchets
- Suivi des problématiques déchets (ordures ménagères, encombrants, tri sélectif) en lien avec le Syndicat de gestion des déchets, brûlage des déchets à l'air libre...
Profils recherchés
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

Formation
BAC +2 minimum (hygiène, sécurité, environnement)
Maîtrise des règlementations en matière de salubrité et sécurité publiques (Règlement Sanitaire Départemental, Code de l'environnement, Code de la Construction et de l'Habitation, Code de la Santé Publique)

Savoirs- faire
- Aisance rédactionnelle et orale
- Prise d'initiatives
- Rigueur et organisation
- Savoir analyser les situations, prendre des décisions, rendre compte et diffuser l'information
- Maitrise de l'outil bureautique

Savoirs-être
- Aisance relationnelle
- Discrétion, autonomie, travail en équipe, pédagogie et patience
- Etre ferme et capable de résister aux pressions

Contact

Informations complémentaires
HORAIRES DE TRAVAIL ET CONTRAINTES DU POSTE

- Sur la base de 35h par semaine
- Possibilités de réunions en soirée et le week-end en fonction des besoins du service
- Permis B
- Assermentation requise
Date limite de candidature : le 31 octobre 2022

Candidatures à adresser à : Madame la Maire, par voie postale ou par messagerie électronique : mairie@mitry-mory.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.