Directeur adjoint ALSH
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O077220900788062
Publiée le 20/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie de Pontault Combault
Lieu de travail
PONTAULT COMBAULT CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville de Pontault-Combault, commune de 38.000 habitants aux portes du Grand Paris, allie proximité de la capitale, accessibilité via le RER E et l'autoroute A4, et un cadre de vie préservé.
La Direction de l'Education, l'enfance et la famille regroupe 3 services et plus de 450 agents. Dans le cadre du nouveau mandat municipal, priorité est de nouveau donnée à l'éducation avec 3 axes stratégiques, le soutien à la fonction parentale, le développement durable et l'innovation.
La Direction de l'Education, l'enfance et la famille regroupe 3 services et plus de 450 agents. Dans le cadre du nouveau mandat municipal, priorité est de nouveau donnée à l'éducation avec 3 axes stratégiques, le soutien à la fonction parentale, le développement durable et l'innovation.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du directeur de la structure, vous contribuez à la réalisation du projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs de la structure en cohérence avec le PEDT de la ville. En partenariat avec le directeur de la structure, vous participez à l'organisation, la coordination et la mise en place des activités dans un cadre sécurisant. Vous encadrez l'équipe d'animation sur les temps d'accueil périscolaire et de loisirs sans hébergement pour les enfants de 2 ans et demi à 12 ans (de 4 à 14 agents selon les structures).
Dans ce cadre-là, vous êtes chargé(e) de :
Participer à la gestion pédagogique de la structure
* Accueil des familles
* Observation de l'enfant afin de favoriser son bien-être et son autonomie
* participation à l'élaboration du projet pédagogique et à la mise en œuvre des différents projets d'animation et activités
* Participation au développement des partenariats
* Faire respecter le cadre de travail mis en place par le service animation (protocoles et notes internes, projet pédagogique de la structure, PEDT.
Participer à l'encadrement et à l'organisation de l'équipe :
* accompagner, encadrer, évaluer et former les animateurs
* épauler le Directeur dans la répartition, l'adaptation et la planification des activités
* contribuer à fédérer l'équipe autour des différents projets ville de grande envergure
Participer à la gestion administrative et technique de la structure :
* gestion du budget
* gestion du matériel
* contrôle de l'entretien et de la maintenance de l'équipement (locaux, mobiliers, matériels ...)
* contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Dans ce cadre-là, vous êtes chargé(e) de :
Participer à la gestion pédagogique de la structure
* Accueil des familles
* Observation de l'enfant afin de favoriser son bien-être et son autonomie
* participation à l'élaboration du projet pédagogique et à la mise en œuvre des différents projets d'animation et activités
* Participation au développement des partenariats
* Faire respecter le cadre de travail mis en place par le service animation (protocoles et notes internes, projet pédagogique de la structure, PEDT.
Participer à l'encadrement et à l'organisation de l'équipe :
* accompagner, encadrer, évaluer et former les animateurs
* épauler le Directeur dans la répartition, l'adaptation et la planification des activités
* contribuer à fédérer l'équipe autour des différents projets ville de grande envergure
Participer à la gestion administrative et technique de la structure :
* gestion du budget
* gestion du matériel
* contrôle de l'entretien et de la maintenance de l'équipement (locaux, mobiliers, matériels ...)
* contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Profils recherchés
Bonne connaissance de la réglementation DDCS applicable à l'accueil de mineurs ainsi que des règles d'hygiène et sécurité
- Savoir concevoir et animer des actions éducatives
- Connaissance de base en comptabilité publique
- Forte autonomie
- Qualités relationnelles et de communication
- Aptitude à l'encadrement
Conditions de recrutement et avantages proposés:
- Postes à temps complet
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'1 an renouvelable) dans le cadre d'emplois des adjoints d'animation
- Régime indemnitaire + prime semestrielle
- Collectivité adhérente au CNAS
- Participation aux cotisations mutuelle
- Savoir concevoir et animer des actions éducatives
- Connaissance de base en comptabilité publique
- Forte autonomie
- Qualités relationnelles et de communication
- Aptitude à l'encadrement
Conditions de recrutement et avantages proposés:
- Postes à temps complet
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'1 an renouvelable) dans le cadre d'emplois des adjoints d'animation
- Régime indemnitaire + prime semestrielle
- Collectivité adhérente au CNAS
- Participation aux cotisations mutuelle
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Gilles Bord, Maire
par courrier
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
107 Avenue de La République
77340 PONTAULT COMBAULT
ou par mail
recrutement@pontault-combault.fr
par courrier
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
107 Avenue de La République
77340 PONTAULT COMBAULT
ou par mail
recrutement@pontault-combault.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.