Référent parcours Cité Educative

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O077220900793126
Publiée le 08/08/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
DAMMARIE LES LYS Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine
B.P. 12 297 rue Rousseau Vaudran
77191 DAMMARIE LES LYS CEDEX
Lieu de travail
Melun
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/10/2023
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le poste de référent de parcours est financé dans le cadre du Programme pluriannuel (2020-2023) " Cités Éducatives ".
Il s'agit d'une politique publique interministérielle (Éducation Nationale et Cohésion des Territoires) qui prévoit de constituer une grande alliance des acteurs éducatifs dans les quartiers prioritaires de la Politique de la
Ville labélisés, pour les intensifier les accompagnements éducatifs des enfants à partir de 2 ans et des jeunes
jusqu'à 25 ans, avant, pendant, autour et après le cadre scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Dans cette perspective, le référent de parcours " Cité Éducative " sera rattaché au service Programme de
Réussite Éducative et aura pour mission de :
* Mener une intervention éducative auprès d'enfants et de jeunes de 2 à 18 ans en difficulté scolaire,
sociale, psychologique et/ou familiale.
* Participer au diagnostic de la situation individuelle et contribuer à l'élaboration des parcours
personnalisés de réussite éducative de ceux-ci, en lien avec les parents et les autres acteurs éducatifs.
* Mettre en œuvre un accompagnement éducatif personnalisé régulier et de forte proximité tout en
veillant à leur cohérence et à la coordination entre les différents intervenants et partenaires.
* Renforcer les liens avec l'enseignant référent de l'enfant ou du jeune et les acteurs de la Cité
Éducative.
* Mettre en place un accompagnement global renforcé prenant en compte la singularité des enfants et
jeunes accompagnés : leur histoire, leurs potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives,
sociales et culturelles.
* Travailler en équipe pluridisciplinaire, en partenariat et en réseau.
* Contribuer avec l'équipe pluridisciplinaire à la conception, la conduite, et l'évaluation des projets
personnalisés.
* Informer le coordonnateur de l'évolution des situations des enfants et jeunes accompagnés.
* Mener des observations éducatives et proposer un projet pertinent au regard des problématiques
observées et partagées avec les familles et les partenaires.
* Rédiger des écrits professionnels : rapports et notes sociales adressées à des tiers.

SPECIFICITES NECESSAIRES A L'EXERCICE DE LA FONCTION
Disponibilité et adaptation dans l'organisation du travail (rendez-vous en soirées, accueil du public, ...)
Mobilité sur le territoire de la CAMVS.

SUJETIONS PARTICULIERES LIEES A LA FONCTION
 Horaires à adapter aux contraintes du poste à définir avec le coordonnateur

TEMPS DE TRAVAIL
Travail à temps complet
38h45 par semaine

HORAIRES DE TRAVAIL
Du lundi au vendredi : 8h30-12h30 et 13h45-17h30
Exceptionnellement en soirée et le weekend

LOCALISATION GEOGRAPHIQUE DU POSTE
Locaux de la Réussite Educative situés à Melun

Profils recherchés
QUALIFICATIONS REQUISES POUR LE POSTE

Diplôme du travail social et/ou expérience significative en la matière (+ de 3 ans)

COMPETENCES

Savoirs
* Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent
* Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement d'une collectivité
* Connaissance des dispositifs éducatifs, d'aide à la scolarité, de soutien à la parentalité..
* Connaissance du réseau de partenaires du secteur social, éducatif, scolaire

Savoir faire
* Capacité à expliquer ses choix, ses actions, ses orientations et à partager de l'information.
* Capacité à travailler " face public " dans une relation de proximité
* Maîtrise de la conduite d'entretiens et de l'accompagnement éducatif en " milieu ouvert ".
* Analyse de situations complexes.
* Maîtrise de l'outil informatique et des suites bureautiques

Savoir être
* Sens de l'observation, de l'écoute, de patience
* Capacité d'adaptation et d'autonomie
* Gestion du stress
* Aptitude à l'accueil et la prise en charge des publics difficiles et/ou en difficultés
* Savoir garder ses distances et prendre du recul face à des situations difficiles ou complexes
* Savoir garder la maîtrise de soi
* Discrétion professionnelle (non-transmission d'informations sensibles ou relatives à des situations personnelles à l'extérieur)
* Grandes qualités relationnelles
* Disponibilité et réactivité
* Savoir rendre compte

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et Lettre de Motivation au Président de la CAMVS par courriel ou voie postale.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.