Responsable du pôle menuiserie-serrurerie-peinture-maçonnerie
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Offre n° O077220900794163
Publiée le 03/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHAMPS SUR MARNE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable du service Patrimoine Bâti, vous aurez pour missions :
Principales
- Encadrer, gérer, planifier, animer et organiser les missions des agents du secteur bâtiment (peinture, maçonnerie, menuiserie, serrurerie),
- Seconder la responsable du service Patrimoine Bâti.
Principales
- Encadrer, gérer, planifier, animer et organiser les missions des agents du secteur bâtiment (peinture, maçonnerie, menuiserie, serrurerie),
- Seconder la responsable du service Patrimoine Bâti.
Missions / conditions d'exercice
Assurées régulièrement
- Encadrer et coordonner les activités et les équipes affectées au secteur bâtiment,
- Encadrer ses équipes (gérer le relationnel, doter les équipes des moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs, gestion des absences...),
- Recueillir et étudier les demandes d'interventions dans les bâtiments communaux,
- Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments,
- Evaluer les coûts et les délais de réalisation,
- Etablir la programmation, le suivi et en rendre compte,
- Etablir la demande de matériels, matériaux...,
- Contrôler les travaux et les résultats de l'efficacité des services,
- Prendre en compte les urgences,
- Mettre en œuvre et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
- Proposer et exécuter le budget du secteur bâtiment,
- Suivre les entreprises dans le cadre d'intervention dans les bâtiments (demande des services techniques).
Activités spécifiques
- Participer à l'ouverture des marchés publics,
- Participer au recrutement,
- Participer aux réunions hebdomadaires,
- Participer aux opérations liées aux élections.
- Encadrer et coordonner les activités et les équipes affectées au secteur bâtiment,
- Encadrer ses équipes (gérer le relationnel, doter les équipes des moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs, gestion des absences...),
- Recueillir et étudier les demandes d'interventions dans les bâtiments communaux,
- Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments,
- Evaluer les coûts et les délais de réalisation,
- Etablir la programmation, le suivi et en rendre compte,
- Etablir la demande de matériels, matériaux...,
- Contrôler les travaux et les résultats de l'efficacité des services,
- Prendre en compte les urgences,
- Mettre en œuvre et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
- Proposer et exécuter le budget du secteur bâtiment,
- Suivre les entreprises dans le cadre d'intervention dans les bâtiments (demande des services techniques).
Activités spécifiques
- Participer à l'ouverture des marchés publics,
- Participer au recrutement,
- Participer aux réunions hebdomadaires,
- Participer aux opérations liées aux élections.
Profils recherchés
- Aptitude à l'encadrement,
- Connaissances techniques dans les domaines d'intervention,
- Connaissance des règles de sécurité et celles relatives aux ERP,
- Connaissance des procédures de marchés publics,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Aptitude à trouver des solutions adéquates aux problèmes rencontrés,
- Capacités relationnelles et de diplomatie,
- Sens du service public et de l'organisation,
- Rigueur, disponibilité, autonomie et polyvalence,
- Esprit d'initiative, d'anticipation, sens des responsabilités.
- Connaissances techniques dans les domaines d'intervention,
- Connaissance des règles de sécurité et celles relatives aux ERP,
- Connaissance des procédures de marchés publics,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Aptitude à trouver des solutions adéquates aux problèmes rencontrés,
- Capacités relationnelles et de diplomatie,
- Sens du service public et de l'organisation,
- Rigueur, disponibilité, autonomie et polyvalence,
- Esprit d'initiative, d'anticipation, sens des responsabilités.
Contact
Informations complémentaires
Contraintes et obligations :
37h30 hebdomadaires/semaine :
Horaires :
Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30. Peut être amené à travailler le week-end dans le cadre des élections, manifestations. Astreintes techniques et neige
Merci d'adresser votre candidature à :
Madame le Maire de Champs-sur-Marne
Mail Jean Ferrat - BP 1 Champs-sur-Marne
77427 Marne la Vallée cedex 2
ou par mail à = recrutement@ville-champssurmarne.fr
37h30 hebdomadaires/semaine :
Horaires :
Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30. Peut être amené à travailler le week-end dans le cadre des élections, manifestations. Astreintes techniques et neige
Merci d'adresser votre candidature à :
Madame le Maire de Champs-sur-Marne
Mail Jean Ferrat - BP 1 Champs-sur-Marne
77427 Marne la Vallée cedex 2
ou par mail à = recrutement@ville-champssurmarne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.