Directrice multi accueil collectif

Offre n° O077220900794360
Publiée le 27/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
VAIRES SUR MARNE
26 Bd de Lorraine
77360 VAIRES SUR MARNE
Département de travail
Seine-et-Marne
Secteur du lieu de travail
Torcy
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
30/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Descriptif de l'emploi
Assurer aux enfants et aux familles un accueil de qualité
Gestion administrative, financière et logistique de la structure
Encadrement des professionnelles
Gestion de la structure
Réunions diverses
Missions
- Accueillir les enfants et les familles
- Participer à l'intégration de situation à risque
- Réaliser des dossiers de préinscriptions
- Réaliser des dossiers d'inscription
- Veiller au quotidien au bon développement psychomoteur et affectif des enfants

- Mettre en place des mesures de santé d'hygiène, de sécurité y compris en situation d'urgence médicale et sociale
- Elaborer et suivre des projets d'actions éducatives avec l'équipe
- Favoriser les échanges avec les familles par la mise en place de rencontres

- Préparer, exécuter et suivre les budgets
- Commander repas auprès du prestataire
- Procéder aux relevés des présences pour la facturation
- Veiller au taux d'occupation de la structure
- Garantir les modalités permettant d'assurer la continuité de la fonction de direction et du secrétariat
- Suivre la participation financière des familles
- Travailler en synergie avec la coordinatrice, la directrice et l'équipe
- Gérer des plannings horaires
- Mettre en place le projet d'établissement et pédagogique auprès des équipes
- Gérer des remplacements et des congés du personnel
- Evaluer / noter les personnels
- Encadrer les stagiaires
- Animer les réunions du personnel
- Délégations médicales
- Participer auprès de la puéricultrice de PMI à l'évaluation lors du renouvellement d'agrément des assistantes maternelles
- Participer aux Rapports CAF, Conseil Général,
- Participer à des manifestations en direction des familles
- Participer à la Commission d'attribution des places en crèche

- Participer aux Commissions de recrutement
- Participer au travail transversal pour des projets communs


- Préparer /prendre des notes/compte rendu



Profils recherchés
- Diplôme d'état d'infirmière Connaissances solides du développement et des besoins des enfants de moins de 4 ans.
- Connaissance du fonctionnement du type d'accueil dirigé
- Connaissance de base de l'environnement territorial, des finances publiques, en particulier de la législation ayant trait à la petite enfance, du droit de la famille.
- Connaissances des techniques d'encadrement d'une équipe
- Contrat de 39 heures
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Edmonde JARDIN, Maire
26 Bd de Lorraine
77360 VAIRES SUR MARNE
recrutement@vairessurmarne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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