Référent administratif de la protection de l'enfance F/H

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O077221000819606
Publiée le 18/10/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MELUN Conseil Départemental de Seine et Marne
Hôtel du Département 12 rue Saints Pères
77000 MELUN
Lieu de travail
Mitry-Mory
Poste à pourvoir le
18/10/2022
Date limite de candidature
18/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.
Missions / conditions d'exercice
Sous la hiérarchie du Chef du service administration ressources, le Référent Administratif de la Protection de l'Enfance (RAPE) assure les fonctions de référent administratif de la Protection de l'Enfance au sein de la MDS.
Dans ce cadre, il est chargé de :
Activités principales :
- Assurer l'accueil téléphonique : Orienter, informer et recueillir des informations par téléphone des particuliers ou partenaires.
- Assurer le suivi administratif des évaluations protection de l'enfance et personnes vulnérables. Préparation du point enfance : rechercher (situation connue ou inconnue), enregistrement et synthèse des éléments transmis. Suivi de la transmission des informations préoccupantes aux professionnels et aux cadres de la MDS via multigest et envoi à la CRIP et saisie dans Solis de la date de départ.
- Participer aux réunions de coordination des secrétaires de la MDS. Participer à l'accueil général de la MDS, Participer au plateau technique administratif.
- Assurer le suivi administratif de la CAEO protection de l'enfance et personnes vulnérables. Organisation, liens partenaires, classement.

Activités secondaires :
Préparer les dossiers de la commission financière, participer aux activités du service SAR selon les besoins du service : Régisseur suppléant, classement, archivage etc.
Profils recherchés
Vous disposez d'une expérience au sein d'un environnement similaire et avez une appétence pour les services de protection de l'enfance.
Savoir (connaissances nécessaires pour agir)

Maîtriser des logiciels métier : Word, Excel, PP, Solis, multigest
Connaitre le cadre réglementaire lié à l'enfance (lois 2007 et 2016), et des personnes vulnérables.
Avoir des connaissances liées à l'environnement des institutions administratives et judiciaires.

Savoir faire

Accueillir, informer et orienter les usagers,
Disposer d'une aptitude à l'utilisation des logiciels métiers,
Maîtriser et présenter les écrits dans le cadre de la charte graphique,
Savoir gérer les agendas, les dossiers du service, les communications téléphoniques, les transmissions et en assurer le suivi,
Savoir gérer une situation d'accueil difficile,
Faire preuve de rigueur et d'organisation.

Savoir relationnel

Etre discret sur la confidentialité des informations recueillies,
Avoir le sens du service public, être accueillant, savoir écouter,
Avoir le sens du travail en équipe,
Savoir s'adapter à toutes les circonstances,
Savoir prendre du recul face aux situations sociales difficiles (adopter une distance personnelle/professionnelle),
Ne pas porter de jugement de valeur,
Faire preuve de polyvalence, de réactivité et de transversalité.

- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 38h hebdomadaires)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est situé à Melun
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés

Venez rejoindre un Département dynamique et innovant, vous y exercerez un métier passionnant !

Contact

Informations complémentaires
Emploi permanent à pourvoir rapidement

Dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, le Conseil Départemental de Seine-et-Marne facilite leur accès aux emplois territoriaux.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.