DIRECTEUR DE CENTRE DE VACANCES F/H

Offre n° O077221100851692
Publiée le 21/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
OZOIR LA FERRIERE
45 Avenue du General de Gaulle
77330 OZOIR LA FERRIERE
Lieu privilégié de Seine-et-Marne comptant 20383 habitants et 380 agents situé à 31 km à l'Est de Paris.
Des espaces naturels remarquables, des équipements nombreux et diversifiés, d'Ozoir-la-Ferrière est une ville dynamique et attractive.
Elle est desservie par les grands axes de communication RER E, lignes de bus, Autoroute A4 et A104 à proximité. Elle compte parmi les 5 communes de la Communauté de Communes des "Portes Briardes".
Lieu de travail
OZOIR LA FERRIERE
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
30/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Métier(s)
Responsable de structure d'accueil de loisirs,
Directeur ou directrice d'équipement socioculturel
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Diriger un Centre de Vacances localisé à PORT BLANC dans les Côtes D'Armor 22 (Penvenan)
Missions et conditions d'exercice
Connaitre et faire appliquer la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs, notamment en structure avec hébergement et les procédures du service (publics accueillis, locaux, suivi sanitaire ...)
Mettre en place des projets pédagogiques et des fonctionnements adaptés (moyens humains, matériels et budgétaires) dans le cadre des sorties avec nuitées.
Organiser les colonies et en collaboration avec les enseignants les classes de découverte puis coordonner la mise en place des activités
Diriger les équipes, d'animation, d'entretien et les cuisiniers sur les séjours.
Participer à l'évaluation et l'évolution des projets, des fonctionnements et des organisations,
Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution
Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
Participer à la gestion du patrimoine bâtis (travaux, entretien...)
Profils recherchés
Grande capacité à travailler en autonomie et à gérer une communication en distanciel avec les services
Bonne capacité au management et à la pédagogie,
Posséder des connaissances sur les différentes tranches d'âges des publics accueillis
Posséder des capacités relationnelles et une aptitude au travail en équipe (notamment avec les partenaires quotidiens : familles, enseignants, agents d'entretien, cuisinier)
Exercer son autorité, gérer les situations difficiles et rendre des arbitrages avec bienveillance
Posséder de la rigueur administrative et financière
Posséder des qualités d'adaptation, d'anticipation, un esprit d'initiative,
Posséder le permis B, à minima BAFD et BPJEPS, et de préférence DUT carrière sociale, DEJEPS-DPTR, DESJEPS-ASEC
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service

Contact

Informations complémentaires
Une candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, doit être adressée à Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
contact@mairie-ozoir-la-ferriere.fr
M. Jean-François Oneto
45 Avenue du General de Gaulle
77330 OZOIR LA FERRIERE
Le poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96- 1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page