Chef de service

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Offre n° O078210500286438
Publiée le 03/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS des Yvelines
56 avenue de Saint Cloud
78007 VERSAILLES CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
TRAPPES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Commandant de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Etablissement public de catégorie A de près de 4000 agents dont 1250 sapeurs-pompiers professionnels, près de 2500 sapeurs-pompiers volontaires et 200 personnels administratifs, techniques et spécialisés
Le SDIS 78 recrute
Pour le Groupement Logistique et Technique
Un Chef du service Maintenance (H/F)
Cadre d'emplois des Commandants ou Capitaines de sapeurs-pompiers professionnels

Par voie de mutation, détachement ou sur liste d'aptitude

Sous l'autorité du chef de groupement logistique et technique, vous aurez pour missions principales de coordonner l'ensemble des activités de maintenance des véhicules et matériels pour garantir leur disponibilité opérationnelle, d'orchestrer la maintenance des équipements secondé par un responsable parc. Vous encadrez un service de 29 agents : 6 agents de la plateforme de gestion de parc – coordination convoyage, 22 agents des ateliers spécialisés et 1 responsable du parc.
Missions / conditions d'exercice
- Vous planifiez les opérations de maintenance préventives ;
- Vous définissez et mettez en œuvre les différentes politiques de maintenance du SDIS (interne et externe) : réaliser des études techniques pour une meilleure valorisation de la maintenance préventive et tenir une veille technique sur la maintenance préventive ;
- Vous gérez le budget maintenance du groupement logistique et technique ;
- vous vous assurez du respect des règles, de la périodicité d'entretien et du contrôle sur le parc matériels ;
- Vous assurez les relations avec les prestataires de maintenance extérieure ;
- Vous organisez la maintenance de manière à minimiser les coûts et l'indisponibilité du parc ;
- Vous rédigez les pièces techniques des marchés publics de maintenance.

Rémunération:
Statutaire + régime indemnitaire.
IFTS coefficient 8 ou logement pour nécessité absolue de service sous certaines conditions.

Profils recherchés
- Vous avez une formation de type ingénieur ;
- Vous avez le permis B ;
- Vous disposez de bonnes connaissance des véhicules et matériels utilisés ;
- Vous connaissez les techniques générales (mécanique, hydraulique, électricité, ...) ;
- Vous savez animer une équipe, des réunions
- Vous faites preuve de capacité de décision, vous faites respecter les consignes et répartissez les tâches ;
- Vous connaissez les règles relatives aux marchés publics, savez rédiger des procédures de marchés publics et un cahier des charges ;
- Vous maîtrisez le Pack Office et avez connaissance d'un logiciel métier type ASTECH ;
- Vous êtes disponible, faites preuve de rigueur, d'organisation, de capacité d'analyse et de gestion transverse des dossiers ;
- Vous disposez de compétences managériales ;
- Vous avez une aisance relationnelle et une aptitude au travail en équipe.
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae) devront être transmises à :
Monsieur le Président du Conseil d'administration
du Service départemental d'incendie et de secours des Yvelines
56 Avenue de Saint-Cloud CS 80103
78007 VERSAILLES Cedex

ou de préférence par e-mail à recrutement@sdis78.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.