Chargé du numérique et de l'espace multimédia (H/F)

Offre n° O078211100464967
Publiée le 01/12/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de VELIZY-VILLACOUBLAY
2 place de l'Hôtel de Ville
78145 VELIZY VILLACOUBLAY CEDEX
Berceau de l'aéronautique militaire et mondiale, Vélizy-Villacoublay est une commune située dans le département des Yvelines dont la population est de 22 247 habitants.
Elle se caractérise par une concentration exceptionnelle d'entreprises de haute technologie. Equilibrant sièges de grands groupes nationaux et internationaux et commerces de proximité, Vélizy-Villacoublay accueille chaque jour 43000 salariés du secteur privé et 570 agents territoriaux permanents.
Département de travail
Yvelines
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/01/2022
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. 3-1 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet culturel
Descriptif de l'emploi
Entité de rattachement
Berceau de l'aéronautique militaire et mondiale, Vélizy-Villacoublay est une commune située dans le département des Yvelines dont la population est de 22 247 habitants.
Elle se caractérise par une concentration exceptionnelle d'entreprises de haute technologie.
Equilibrant sièges de grands groupes nationaux et internationaux et commerces de proximité, Vélizy-Villacoublay accueille chaque jour 43000 salariés du secteur privé et 570 agents territoriaux permanents.
La ville s'attache à
- Développer la mobilité et l'économie par le biais notamment de l'accès à différents modes de circulation douce et de la dynamisation du commerce local.
- Rénover les quartiers, en les rendant plus attractifs, en créant de nouvelles infrastructures et en végétalisant les espaces.
- Donner accès à un service public de qualité, répondant aux attentes des véliziens tout en favorisant l'accès aux démarches administratives en ligne.
- Favoriser la qualité de vie et le bien-être des familles en proposant des accueils adaptés à leurs besoins : 9 structures d'accueil collectif de la Petite Enfance et 1 crèche familiale, 8 écoles maternelles et élémentaires, 1 espace jeunesse, 2 espaces culturels, 9 structures sportives, 1 espace multimédia et un espace séniors.
- Améliorer le cadre de vie des véliziens tout en préservant l'environnement : augmentation des espaces verts, des pistes cyclables, protection de la biodiversité, accès aux énergies renouvelables...
- Faire de Vélizy, une ville innovante, intelligente et sécuritaire.

Elle dispose d'un budget de 98 millions d'euros pour mener à bien toutes ces actions.

La Direction des Ressources Humaines accompagne les 570 collaborateurs de la collectivité dans leur parcours professionnel en développant leurs compétences, en favorisant leur évolution professionnelle et leur mobilité, tout en préservant leur qualité de vie au travail, leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et leur maintien dans l'emploi.

Votre contexte

La médiathèque, établissement de proximité, ouvert à tous, a pour vocation de favoriser l'accès au savoir et à l'information de tous les véliziens en mettant à disposition des ressources documentaires variées (livres, documents multimédia). En outre, elle participe activement à la culture locale en proposant un programme régulier et riche (expositions, rencontres, ateliers).
Le Laboratoire numérique est l'un des espaces qui compose la médiathèque et a pour objectif de diffuser et d'encourager la culture multimédia en s'appuyant sur des outils variés (PC, tablettes, liseuses).

Votre emploi
Chargé de mission

Intitulé du poste
Chargé du numérique et de l'espace multimédia

Contrat
Contractuel sur emploi permanent - CDD de 6 mois
Cadre d'emploi des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (cat B)
Missions
Description de vos missions

Sous l'autorité du Directeur de la Médiathèque, vous êtes principalement chargé du labo numérique, à ce titre vos missions principales sont :
-Gérer les collections numériques de la médiathèque,
-Poursuivre les partenariats avec les acteurs locaux (interne et externe) dans les domaines culturels, sociaux et éducatifs,
-Participer à la programmation culturelle menée par la médiathèque à destination de tous les publics,
-Assurer l'accueil, la médiation et l'accompagnement du public de la médiathèque et du labo' sur les contenus proposés et assurer les recherches documentaires.
-Développer et promouvoir l'offre de service numérique auprès des habitants (réseaux sociaux, plaquettes, affiches, catalogue...)
-Assurer une veille technologique et documentaire relative à l'offre numérique et aux services innovants,
-Gérer les outils de la médiathèque et les outils du labo (portail de la médiathèque, système d'information de la médiathèque, liseuses, tablettes et ordinateurs),
-Participer à la rédaction des publications municipales (les Echos, agenda, programmes d'actions culturelles de la médiathèque...) en cohérence avec le service communication de la ville,
-Piloter le budget d'acquisition des documents et ressources numériques,
-Participer à l'évolution des pratiques professionnelles des acteurs de la médiathèque notamment dans l'utilisation des nouvelles technologies de l'information et de la communication.
Profils recherchés
Profil
Titulaire d'un Bac+2, diplôme professionnel métiers du livre ou de gestion des ressources numériques et web, vous connaissez l'offre des ressources numériques, musicales et cinématographiques en bibliothèque.

Vous êtes habitué au travail en mode projet et en transversalité, savez faire preuve d'initiative et vous adaptez à nos différents interlocuteurs (pédagogie, communication adaptée, reformulation).

Vous êtes très à l'aise avec les outils bureautiques et les interfaces web et vous savez rédiger des contenue culturels autour du numérique.

Vous disposez d'une expérience dans le domaine et d'un goût pour le travail en équipe avec un sens de la relation à l'usager développé. Vous êtes autonome et organisé.

Conditions d'exercice
* Temps de travail et horaires : CDD de 6 mois / travail du mardi au samedi (38h/semaine) sur la base d'un calendrier horaire déjà établi.
* Contraintes particulières : Travail du mardi au samedi
* Rémunération : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire attractif (part fixe et part variable du RIFSEEP) + 13ème mois
* Action sociale : adhésion au CNAS, accès au COS, participation employeur contrat groupe mutuelle (50% du tarif dans la limite de 50€ par mois) et prévoyance (12€ par mois), versement de prestations d'action sociale, accès au restaurant municipal.
* Transport : remboursement à 50 % des coupons d'abonnement de transports en commun pour le trajet domicile-travail ou versement du forfait mobilités durables (indemnité forfaitaire de 200€ dans le cadre d'un déplacement en vélo domicile-travail de 100 jours par an).

Pour répondre à cette annonce
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire:
https://www.velizy-villacoublay.fr/offres-emploi-interne
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
01 34 58 50 00
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
https://www.velizy-villacoublay.fr/offres-emploi-interne

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page