Conservateur de cimetière
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Offre n° O078211200478950
Publiée le 02/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Mantes-la-Jolie, Chef-lieu d'Arrondissement et de Canton, 45 300 habitants, est la Ville la plus importante de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, intercommunalité de la grande couronne d'Ile de France de plus de 400 000 habitants (wwww.manteslajolie.fr)
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Lieu de travail
MANTES LA JOLIE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le conservateur de cimetière est en charge de l'ouverture et de la fermeture des cimetières et en assure l'accueil physique et téléphonique. Il veille à la bonne exécution des opérations funéraires dans l'enceinte du cimetière. Il est chargé de faire respecter le règlement des cimetières en vigueur. Il assure l'entretien des espaces verts et de sépultures définies.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'ouverture et la fermeture du cimetière (07h00-19h00 du 1er avril au 1er novembre et 08h00-17h00 du 2 novembre au 31 mars) du lundi au vendredi, toute l 'année en dehors des congés,
- Participer à la surveillance technique et à la sécurisation des lieux,
- Assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers, apporter des informations utiles quant aux sépultures,
- Tenir un registre de suivi des inhumations et exhumations,
- Suivre le bon déroulement des inhumations et exhumations (ponctuellement travail le samedi et certains jours fériés),
- Préparer les travaux d'implantation des concessions,
- Veiller au respect des règles de décence, d'hygiène et de sécurité,
- Assurer l'interface avec les services des Pompes Funèbres : planifier, gestion des relations,
- Participer au bon déroulement des cérémonies patriotiques qui ont lieu dans le cimetière,
- Entretenir des espaces verts et des allées (tonte, taille, fleurissement, ramassage des feuilles, balayage et entretien courant des allées, ...),
- Tri, gestion et évacuation des déchets,
- Entretenir les sépultures faisant l'objet d'une prise en charge par la Ville et définies dans l'inventaire tenu à cet effet.
- Participer à la surveillance technique et à la sécurisation des lieux,
- Assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers, apporter des informations utiles quant aux sépultures,
- Tenir un registre de suivi des inhumations et exhumations,
- Suivre le bon déroulement des inhumations et exhumations (ponctuellement travail le samedi et certains jours fériés),
- Préparer les travaux d'implantation des concessions,
- Veiller au respect des règles de décence, d'hygiène et de sécurité,
- Assurer l'interface avec les services des Pompes Funèbres : planifier, gestion des relations,
- Participer au bon déroulement des cérémonies patriotiques qui ont lieu dans le cimetière,
- Entretenir des espaces verts et des allées (tonte, taille, fleurissement, ramassage des feuilles, balayage et entretien courant des allées, ...),
- Tri, gestion et évacuation des déchets,
- Entretenir les sépultures faisant l'objet d'une prise en charge par la Ville et définies dans l'inventaire tenu à cet effet.
Profils recherchés
Cursus technique, formé aux métiers de gardiennage et des espaces verts,
Une expérience similaire réussie serait un plus,
Connaissance approfondie des réseaux sociaux et des technologies de l'information et de la communication,
Disponibilité et capacité d'adaptation,
Sens des responsabilités, possédant une grande aisance relationnelle.
Une expérience similaire réussie serait un plus,
Connaissance approfondie des réseaux sociaux et des technologies de l'information et de la communication,
Disponibilité et capacité d'adaptation,
Sens des responsabilités, possédant une grande aisance relationnelle.
Type d'hébergement
Pour utilité de service
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.