Gestionnaire de maintenance CVC (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078211200483777
Publiée le 15/12/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GUYANCOURT
Poste à pourvoir le
15/02/2022
Date limite de candidature
13/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Bâtiments Unifiés, rattaché à la Sous Direction Etude et Maintenance Contractuelle , Service Contrats Energie et maintenance CVC, sur un secteur géographique du Département des Yvelines, vous assurez la gestion technique et administratives d'un marché de maintenance de Chauffage Ventilation et Climatisation (CVC).
A ce titre, vous assurez le pilotage d'un prestataire CVC, il pourra aussi être demandé d'intervenir sur des lots hors CVC sur des marchés de type CPE et MGP.
A ce titre, vous assurez le pilotage d'un prestataire CVC, il pourra aussi être demandé d'intervenir sur des lots hors CVC sur des marchés de type CPE et MGP.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Gestionnaire de maintenance CVC, votre poste s'articulera autour des missions suivantes :
Assurer la gestion technique et financière avec l'optimisation des contrats d'entretiens des installations CVC (contrat P2, P3 GER, PFI, CPE, MPGP).
Réaliser le suivi des contrats de maintenance connexes CVC tel que pompe de relevage ou bassin d'orage, etc.
Assurer par ailleurs, le backup sur les autres marchés du service lorsque nécessaire.
Assister le référent thermicien/chargé d'opération dans le cadre des opérations de travaux CVC
Etablir des diagnostics de l'état des installations.
Traiter les urgences.
Accompagner et planifier les interventions du prestataire
Vérifier ou faire vérifier le bon fonctionnement de l'installation après intervention du prestataire de service. Ainsi que procéder à la négociation et à la vérification des propositions et prestations réalisées
Rédiger des ordres de services et des bons de commande
Vous serez également en charge de :
Organiser des réunions, rédiger des courriers, des compte rendus de visites et établir des tableaux de bord
Assurer le montage ou renouvellement des marchés d'exploitations
Participer aux réunions préparatoires sur la partie Exploitation/Maintenance des futurs marchés type CPE/MPGP
Être garant de l'analyse des informations en matière de politique énergétique avec le reste de l'équipe du Service Contrats Energie.
Assurer le suivi de la performance énergétique.
Assurer le suivi de l'intéressement
Vous serez en relation avec des agents de différents services et directions du Département, ainsi qu'avec des partenaires privés et publics externes.
Assurer la gestion technique et financière avec l'optimisation des contrats d'entretiens des installations CVC (contrat P2, P3 GER, PFI, CPE, MPGP).
Réaliser le suivi des contrats de maintenance connexes CVC tel que pompe de relevage ou bassin d'orage, etc.
Assurer par ailleurs, le backup sur les autres marchés du service lorsque nécessaire.
Assister le référent thermicien/chargé d'opération dans le cadre des opérations de travaux CVC
Etablir des diagnostics de l'état des installations.
Traiter les urgences.
Accompagner et planifier les interventions du prestataire
Vérifier ou faire vérifier le bon fonctionnement de l'installation après intervention du prestataire de service. Ainsi que procéder à la négociation et à la vérification des propositions et prestations réalisées
Rédiger des ordres de services et des bons de commande
Vous serez également en charge de :
Organiser des réunions, rédiger des courriers, des compte rendus de visites et établir des tableaux de bord
Assurer le montage ou renouvellement des marchés d'exploitations
Participer aux réunions préparatoires sur la partie Exploitation/Maintenance des futurs marchés type CPE/MPGP
Être garant de l'analyse des informations en matière de politique énergétique avec le reste de l'équipe du Service Contrats Energie.
Assurer le suivi de la performance énergétique.
Assurer le suivi de l'intéressement
Vous serez en relation avec des agents de différents services et directions du Département, ainsi qu'avec des partenaires privés et publics externes.
Profils recherchés
Diplôme requis :
BAC PRO CVC ou BEP CVC avec expérience dans le domaine du CVC (5 ans minimum). Une expérience sur un poste similaire serait la bienvenue.
Vous avez de bonnes connaissances en matière de :
Connaissances de base du code des Marchés Publics
Connaissances de base des marchés de chauffage (P1, P2, P3, GER, CPE)
Avoir des notions des règles budgétaires et comptables
Connaissances de base des normes et DTU du CVC
Avoir des notions sur la réglementation des ERP
Connaissances en planification et métré
Savoir lire un plan
Vous maîtrisez les outils et logiciels informatiques et bureautiques liés à l'activité.
Vous êtes force de proposition et vous êtes à l'aise dans des exercices de coconstruction et de brainstorming en équipe.
Vous avez le sens du service public. Vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail et dans la coordination avec les entreprises prestataires, vous avez un bon esprit d'équipe.
Vous avez de bonnes capacités d'écoute, de communication et de négociation.
- Des déplacements sur le territoire des Yvelines sont à prévoir. Le permis est obligatoire pour ce poste.
- Astreintes ponctuelles à réaliser.
- Que vous veniez du Secteur Privé ou du Secteur Public, rejoignez-nous !
- Poste à pourvoir dès que possible
- Poste Permanent du Secteur Public : recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou CDD de 36 mois pour les contractuels (renouvelable)
BAC PRO CVC ou BEP CVC avec expérience dans le domaine du CVC (5 ans minimum). Une expérience sur un poste similaire serait la bienvenue.
Vous avez de bonnes connaissances en matière de :
Connaissances de base du code des Marchés Publics
Connaissances de base des marchés de chauffage (P1, P2, P3, GER, CPE)
Avoir des notions des règles budgétaires et comptables
Connaissances de base des normes et DTU du CVC
Avoir des notions sur la réglementation des ERP
Connaissances en planification et métré
Savoir lire un plan
Vous maîtrisez les outils et logiciels informatiques et bureautiques liés à l'activité.
Vous êtes force de proposition et vous êtes à l'aise dans des exercices de coconstruction et de brainstorming en équipe.
Vous avez le sens du service public. Vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail et dans la coordination avec les entreprises prestataires, vous avez un bon esprit d'équipe.
Vous avez de bonnes capacités d'écoute, de communication et de négociation.
- Des déplacements sur le territoire des Yvelines sont à prévoir. Le permis est obligatoire pour ce poste.
- Astreintes ponctuelles à réaliser.
- Que vous veniez du Secteur Privé ou du Secteur Public, rejoignez-nous !
- Poste à pourvoir dès que possible
- Poste Permanent du Secteur Public : recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou CDD de 36 mois pour les contractuels (renouvelable)
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population Yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens :
Consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines &
Consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines &
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.