Un Conseiller en démarches (H/F)
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Offre n° O078211200504656
Publiée le 06/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Germain-en-Laye est située dans le département des Yvelines en région Ile-de-France et compte 46 570 habitants. Située à l'ouest de Paris et dans le nord-est du département, elle se caractérise par sa forêt domaniale, une grande partie d'une boucle de la Seine et un patrimoine historique exceptionnel.
La ville est membre de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine/CASGBS.
Depuis le 1er janvier 2019, elle a le statut de commune nouvelle à la suite de sa fusion avec Fourqueux.
Saint-Germain-en-Laye a une ambition municipale forte - avec des projets et des réalisations en résonance avec les enjeux du territoire - dans la poursuite des grands projets d'investissement entrepris autour de quatre axes majeurs :
la nature et la ville : faire de Saint-Germain-en-Laye un territoire durable et ambitieux ;
une priorité éducative avec une dimension internationale pour une réussite pour tous ;
une mobilité pensée et traitée dans toutes ses fonctionnalités : un territoire favorable aux déplacements doux, à pied, à vélo, en transports collectifs avec une réduction des nuisances sonores ;
les associations, piliers du vivre-ensemble.
La ville est membre de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine/CASGBS.
Depuis le 1er janvier 2019, elle a le statut de commune nouvelle à la suite de sa fusion avec Fourqueux.
Saint-Germain-en-Laye a une ambition municipale forte - avec des projets et des réalisations en résonance avec les enjeux du territoire - dans la poursuite des grands projets d'investissement entrepris autour de quatre axes majeurs :
la nature et la ville : faire de Saint-Germain-en-Laye un territoire durable et ambitieux ;
une priorité éducative avec une dimension internationale pour une réussite pour tous ;
une mobilité pensée et traitée dans toutes ses fonctionnalités : un territoire favorable aux déplacements doux, à pied, à vélo, en transports collectifs avec une réduction des nuisances sonores ;
les associations, piliers du vivre-ensemble.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST GERMAIN EN LAYE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des affaires administratives, sous l'autorité du chef de service Accueil Unique, vous assurez l'accueil physique et téléphonique du public pour leurs démarches Vie pratique.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'accueil physique et téléphonique du public pour les demandes suivantes :
o carte nationale d'identité, passeport ;
o certificat de vie maritale, de domicile, de départ à l'étranger ;
o carte famille, inscriptions scolaire, périscolaire et circuits de transports ;
o récépissé de demande d'ouverture de débit de boissons ou de constitution d'un syndicat ;
o changement de véhicule des taxis ;
o légalisations de signatures et copies conformes.
Dossiers spécifiques :
o Gestion de la liste électorale (inscriptions et radiations) ;
o Organisation des scrutins politiques et des commissions de contrôle ;
o L'organisation des jurés d'assise.
Ponctuellement :
o Délivrer des actes d'état civil ;
o Assurer l'accueil général.
o carte nationale d'identité, passeport ;
o certificat de vie maritale, de domicile, de départ à l'étranger ;
o carte famille, inscriptions scolaire, périscolaire et circuits de transports ;
o récépissé de demande d'ouverture de débit de boissons ou de constitution d'un syndicat ;
o changement de véhicule des taxis ;
o légalisations de signatures et copies conformes.
Dossiers spécifiques :
o Gestion de la liste électorale (inscriptions et radiations) ;
o Organisation des scrutins politiques et des commissions de contrôle ;
o L'organisation des jurés d'assise.
Ponctuellement :
o Délivrer des actes d'état civil ;
o Assurer l'accueil général.
Profils recherchés
Diplômé-e idéalement BAC / BAC +2, vous avez une expérience significative similaire au sein d'une collectivité territoriale. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et notamment de Suffrage Web et Scrutin. Rigoureux-se et organisé-e, vous faites preuve de courtoisie, de discrétion et avez de bonnes qualités relationnelles. Disponibilité et sens du service public.
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement+elections@saintgermainenlaye.fr
Monsieur le Maire
recrutement+elections@saintgermainenlaye.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.