Accompagnant Educatif Petite enfance (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078220100514511
Publiée le 14/02/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Berceau de l'aéronautique militaire et mondiale, Vélizy-Villacoublay est une commune située dans le département des Yvelines dont la population est de 22 247 habitants.
Elle se caractérise par une concentration exceptionnelle d'entreprises de haute technologie. Equilibrant sièges de grands groupes nationaux et internationaux et commerces de proximité, Vélizy-Villacoublay accueille chaque jour 43000 salariés du secteur privé et 570 agents territoriaux permanents.
Elle se caractérise par une concentration exceptionnelle d'entreprises de haute technologie. Equilibrant sièges de grands groupes nationaux et internationaux et commerces de proximité, Vélizy-Villacoublay accueille chaque jour 43000 salariés du secteur privé et 570 agents territoriaux permanents.
Lieu de travail
VELIZY VILLACOUBLAY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/04/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Service : Direction de la Petite Enfance
Missions / conditions d'exercice
Berceau de l'aéronautique militaire et mondiale, Vélizy-Villacoublay se caractérise par une concentration exceptionnelle d'entreprises de haute technologie. Equilibrant sièges de grands groupes nationaux et internationaux et commerces de proximité, Vélizy-Villacoublay accueille chaque jour 43000 salariés du secteur privé et 570 agents territoriaux permanents. De ce fait, la ville s'attache à mettre en oeuvre une stratégie de développement des réseaux de transports (tramway) associée à une politique d'urbanisme volontariste destinée à préserver et embellir le cadre de vie, et offrir aux Véliziens une qualité de vie des plus agréables.
Dans le cadre du développement de sa politique d'accueil du jeune enfant, la Ville s'efforce de répondre au plus près aux attentes des familles véliziennes. La Direction de la Petite enfance accueille 400 enfants encadrés par 146 professionnels de la petite enfance et répartis au sein des 9 structures d'accueil collectif (crèches collectives, multi-accueils, micro-crèche et haltes garderies). La ville dispose d'une crèche familiale qui regroupe 40 professionnels. Enfin, la collectivité est également dotée d'un Relais Assistantes Maternelles ainsi que d'un lieu d'accueil Enfants-Parents.
Au sein de la structure petite enfance, vous serez chargé(e) de :
Assister les équipes dans la gestion des enfants : Vous participez à l'accueil des enfants et de leurs parents, Vous assurez la surveillance, la sécurité, le confort et l'éveil des enfants avec une approche individualisée. Vous assurez les soins d'hygiène et de santé de l'enfant. Vous assurez une présence active, stimulante et bienveillante auprès des petits. Vous prenez part à des activités ludiques et d'éveil. Vous gérez le rangement des jouets et matériels utilisés. En l'absence du personnel référent, vous réalisez le retour aux parents par une lecture littérale des informations portées sur le cahier de transmissions. Vous gérez l'entretien de l'environnement immédiat des enfants.
Réaliser le remplacement de l'agent de restauration : Vous réceptionnez les denrées et vérifiez les dates de péremption, la température des produits frais et surgelés. Vous préparez les repas ou en assurez le réchauffage. Vous réalisez la préparation des chariots pour les différentes unités de vie. Vous participez au service des repas et des goûters (assistance ponctuelle aux enfants au sein des équipes). Vous procédez au nettoyage et à l'entretien de la cuisine, du matériel de restauration, des chariots et de la vaisselle.
Assurer l'entretien du linge : Vous assurez la collecte du linge auprès des différentes unités. Vous réalisez le tri et le lavage du linge à destination des enfants et des tenues professionnelles des agents. Vous assurez le repassage, le pliage et la distribution du linge dans les différentes unités et le rangement du linge commun.
Participer à la vie de la structure : Vous participez aux réunions et aux séances d'analyse des pratiques. Vous apportez votre contribution aux évènements de la structure (fêtes de Noel, carnaval etc).
Dans le cadre du développement de sa politique d'accueil du jeune enfant, la Ville s'efforce de répondre au plus près aux attentes des familles véliziennes. La Direction de la Petite enfance accueille 400 enfants encadrés par 146 professionnels de la petite enfance et répartis au sein des 9 structures d'accueil collectif (crèches collectives, multi-accueils, micro-crèche et haltes garderies). La ville dispose d'une crèche familiale qui regroupe 40 professionnels. Enfin, la collectivité est également dotée d'un Relais Assistantes Maternelles ainsi que d'un lieu d'accueil Enfants-Parents.
Au sein de la structure petite enfance, vous serez chargé(e) de :
Assister les équipes dans la gestion des enfants : Vous participez à l'accueil des enfants et de leurs parents, Vous assurez la surveillance, la sécurité, le confort et l'éveil des enfants avec une approche individualisée. Vous assurez les soins d'hygiène et de santé de l'enfant. Vous assurez une présence active, stimulante et bienveillante auprès des petits. Vous prenez part à des activités ludiques et d'éveil. Vous gérez le rangement des jouets et matériels utilisés. En l'absence du personnel référent, vous réalisez le retour aux parents par une lecture littérale des informations portées sur le cahier de transmissions. Vous gérez l'entretien de l'environnement immédiat des enfants.
Réaliser le remplacement de l'agent de restauration : Vous réceptionnez les denrées et vérifiez les dates de péremption, la température des produits frais et surgelés. Vous préparez les repas ou en assurez le réchauffage. Vous réalisez la préparation des chariots pour les différentes unités de vie. Vous participez au service des repas et des goûters (assistance ponctuelle aux enfants au sein des équipes). Vous procédez au nettoyage et à l'entretien de la cuisine, du matériel de restauration, des chariots et de la vaisselle.
Assurer l'entretien du linge : Vous assurez la collecte du linge auprès des différentes unités. Vous réalisez le tri et le lavage du linge à destination des enfants et des tenues professionnelles des agents. Vous assurez le repassage, le pliage et la distribution du linge dans les différentes unités et le rangement du linge commun.
Participer à la vie de la structure : Vous participez aux réunions et aux séances d'analyse des pratiques. Vous apportez votre contribution aux évènements de la structure (fêtes de Noel, carnaval etc).
Profils recherchés
Conditions d'exercice
Temps de travail et horaires : 37 heures hebdomadaires sur 5 jours. Amplitude horaire : 7h30-18h30
Droits à congés : vous bénéficiez de 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement et 11 jours de RTT + jours d'ancienneté si vous êtes issu de la fonction publique (à partir de 10 ans d'ancienneté/ entre 1 et 5 jours selon ancienneté). La structure ferme 3 semaines en août et 1 semaine pendant les vacances de Noël.
Contraintes particulières : contraintes posturale, port de charges.
Rémunération : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire attractif (part fixe et part variable du RIFSEEP) + 13ème mois
Action sociale : adhésion au CNAS, accès au COS, participation employeur contrat groupe mutuelle (50% du tarif dans la limite de 50€ par mois) et prévoyance (12€ par mois), versement de prestations d'action sociale, accès au restaurant municipal.
Transport : remboursement à 50 % des coupons d'abonnement de transports en commun pour le trajet domicile-travail ou versement du forfait mobilités durables (indemnité forfaitaire de 200? dans le cadre d'un déplacement en vélo domicile-travail de 100 jours par an).
Votre emploi
Emploi Assistant éducatif petite enfance
Intitulé du poste Accompagnant Educatif Petite Enfance
Contrat CDD de remplacement - Cadre d'emplois des Adjoints techniques (catégorie C)
Temps de travail et horaires : 37 heures hebdomadaires sur 5 jours. Amplitude horaire : 7h30-18h30
Droits à congés : vous bénéficiez de 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement et 11 jours de RTT + jours d'ancienneté si vous êtes issu de la fonction publique (à partir de 10 ans d'ancienneté/ entre 1 et 5 jours selon ancienneté). La structure ferme 3 semaines en août et 1 semaine pendant les vacances de Noël.
Contraintes particulières : contraintes posturale, port de charges.
Rémunération : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire attractif (part fixe et part variable du RIFSEEP) + 13ème mois
Action sociale : adhésion au CNAS, accès au COS, participation employeur contrat groupe mutuelle (50% du tarif dans la limite de 50€ par mois) et prévoyance (12€ par mois), versement de prestations d'action sociale, accès au restaurant municipal.
Transport : remboursement à 50 % des coupons d'abonnement de transports en commun pour le trajet domicile-travail ou versement du forfait mobilités durables (indemnité forfaitaire de 200? dans le cadre d'un déplacement en vélo domicile-travail de 100 jours par an).
Votre emploi
Emploi Assistant éducatif petite enfance
Intitulé du poste Accompagnant Educatif Petite Enfance
Contrat CDD de remplacement - Cadre d'emplois des Adjoints techniques (catégorie C)
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
https://www.velizy-villacoublay.fr/offres-emploi-interne
Monsieur le Maire
https://www.velizy-villacoublay.fr/offres-emploi-interne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.