Chargé de mission prévention (H/F)

Offre n° O078220100515865
Publiée le 13/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CU Grand Paris Seine et Oise
Immeuble Autoneum ZAC des chevries
78416 AUBERGENVILLE CEDEX
La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPSEO) est la plus importante de France avec 73 communes et 405 000 habitants. Elle rayonne sur un territoire de 500 km2 à la fois urbain et rural, situé dans l'Ouest parisien (Yvelines), sur l'axe Paris-Le Havre.
Le dynamisme du territoire de GPSEO repose sur des filières multiples comme l'automobile, l'aéronautique ou la robotique mais aussi l'écoconstruction, l'agriculture ou encore la facture instrumentale. La Communauté urbaine entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E pour renforcer son attractivité et plus généralement pour innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme, culture, sports et autres.
Site web de l'employeur
Département de travail
Yvelines
Secteur du lieu de travail
Mantes-la-Jolie
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
12/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Rédacteur
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice collecte,
Responsable de la gestion des déchets,
Responsable traitement des déchets,
Chargé ou chargée de communication
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Descriptif de l'emploi
En lien direct avec le Responsable de service, qui définit les orientations du service, le Chargé de mission prévention participe à la définition des enjeux stratégiques en matière de prévention des déchets.

Ainsi, il participe à la définition des actions du programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés (PLPDMA) et à la mise en œuvre de ce dernier, en lien avec les partenaires institutionnels, les communes, les professionnels et entreprises du territoire, les acteurs de la prévention et l'ensemble des agents du service.

Il élabore également les cahiers des charges des études éventuelles en matière de prévention et suit la réalisation de ces dernières, en lien avec les prestataires retenus. En parallèle de cela, il suit les indicateurs d'évaluations du programme, et adapte les actions en conséquence.

Il met en place des actions transversales liées au tri, à la valorisation, au réemploi, en lien avec les autres services de la Direction. Il prend en charge le suivi administratif et financier de la régie de recette dédiée à la vente des composteurs.

Enfin, il participe à la définition des axes de communication en matière de prévention et à la construction des outils.

A ce titre, les missions principales seront les suivantes :
Missions
Conduite de la mise en œuvre du Programme Local de Prévention des déchets Ménagers et Assimilés (PLPMA) en lien avec les acteurs de la prévention :
- Monter et suivre les actions du PLPMA, en coordination avec l'ensemble des agents du service
- Animer la dynamique de prévention des déchets auprès des communes, des professionnels et entreprises, des bailleurs, des associations, et des réseaux territoriaux de partenaires et relais
- Accompagner les porteurs de projets
- Suivre les études (étude de faisabilité ressourcerie, ...)
- Définir les axes de communication en matière de prévention et élaboration des outils dédiés.
- Planifier et suivre les évènementiels liés à la Prévention
- Procéder à un Benchmark et rechercher des actions innovantes
- Analyser les résultats et suivi des indicateurs d'évaluation
- Coordonner le PLPMA de la collectivité avec toute démarche similaire engagée sur le territoire
- Suivre la dynamique d'éco-exemplarité

Participation à la définition des orientations et actions du PLPDMA :
- Rechercher et suivre les subventions auprès des partenaires
- Planifier les actions du PLPDMA
- Monter et animer les instances de pilotage de projets
- Gérer le budget et la facturation liés aux projets

Gestion de la régie de recette " composteurs " :
- Suivre les inscriptions via les formulaires dédiés
- Assurer une gestion administrative et financière de la régie de recette

- Assurer des actions transversales au sein de la Direction de la maitrise des déchets, en lien avec le service Production et Territoire et le Chargé de mission traitement valorisation, en matière de collecte (tri, gestion des déchetteries) et de traitement (valorisation et réemploi)

- Elaborer des cahiers des charges des études éventuelles en matière de Prévention : montage et analyse des cahiers des charges des études en lien avec le PLPMA et suivi des bureaux d'études et prestataires
- Participer à différentes actions du service
Profils recherchés
Permis B
Niveau bac+3 métiers de la gestion des déchets ou de l'environnement
Expérience sur un poste en lien avec la prévention des déchets appréciée et/ou dans le domaine de la gestion des déchets, au sein d'une collectivité territoriale (ou au sein d'une entreprise privée spécialisée)
Expérience dans la conduite de projets souhaitée et en pilotage d'études
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance en méthodologie de projet
Connaissance technique et réglementaire dans le domaine des " déchets " et plus précisément de la prévention
Connaissances en matière de marchés publics
Maîtrise des logiciels bureautiques et logiciels spécialisés le cas échéant
Capacité d'analyse et de synthèse
Bonne expression orale
Aisance rédactionnelle
Sens du travail en équipe
Esprit d'initiative et force de proposition
Autonomie

Conditions de recrutement :
Recrutement par voie statutaire (mutation ou détachement) ou par voie contractuelle - Cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux ou Techniciens territoriaux (cat B)

Temps de travail : 39h00 hebdomadaires - Travail en horaires décalés possible dans le cadre d'évènements de sensibilisation (en soirée ou certains week-ends)

Lieu de travail : Magnanville - Travail en bureau et déplacements requis sur le territoire de la collectivité

Avantages :
Remboursement de 50% du Pass Navigo
Ticket restaurant avec contribution employeur de 60%
Adhésion CNAS (Chèques vacances et autres)
Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation de la collectivité
Télétravail possible

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Candidature (cv + lettre de motivation) à adresser à :
Madame la Présidente
Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise
Immeuble Autoneum
Rue des Chevries
78410 AUBERGENVILLE

ou postulez en ligne sur le site www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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