Conseiller carrières (H/F)
Offre n° O078220100523478
Publiée le 27/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Centre Interdépartemental de Gestion de la Grande Couronne d'Ile-de-France
15 rue Boileau BP 855
78008 VERSAILLES CEDEX
15 rue Boileau BP 855
78008 VERSAILLES CEDEX
Établissement public administratif, employant environ 300 agents, expert de la gestion des ressources humaines et de la gestion locale pour les collectivités de la grande couronne (78-91-95).
Accès ligne C du RER et ligne gare Montparnasse
Accès ligne C du RER et ligne gare Montparnasse
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VERSAILLES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Conseiller ou conseillère mobilité et parcours professionnels
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Les ressources humaines dans la fonction publique sont votre cœur d'intérêt ou de métier et vous souhaitez développer vos connaissances dans la gestion des agents territoriaux.
OU
Vous êtes titulaire d'une formation juridique et vous envisagez d'acquérir une maîtrise de la gestion des agents publics locaux, susceptibles de vous ouvrir à moyen terme une carrière dans les ressources humaines.
OU
Vous êtes titulaire d'une formation juridique et vous envisagez d'acquérir une maîtrise de la gestion des agents publics locaux, susceptibles de vous ouvrir à moyen terme une carrière dans les ressources humaines.
Missions et conditions d'exercice
Vos principales missions :
Assistance et Conseil aux collectivités
- Conseil sur l'application du statut de la fonction publique territoriale auprès des services ressources humaines et des élus
- Suivi des carrières des fonctionnaires stagiaires et titulaires, et conseil sur la gestion des contractuels
Mais aussi...
- Examen des arrêtés et contrats transmis par les collectivités affiliées
- Enregistrement des actes transmis par les collectivités affiliées (CIRIL et GED)
- Retour de l'analyse aux collectivités affiliées
- Assistance téléphonique et écrits sur des questions statutaires
- Aide aux collectivités affiliées : suivi des dossiers, études des perspectives de carrières, préparation d'actes (arrêtés d'avancement d'échelon, d'intégration ou de reclassement ...)
- Instruction des dossiers de promotion interne
- Veille juridique et participation à l'élaboration de documents diffusés par le CIG
Travail au sein d'une équipe de 8 agents, sous la responsabilité d'un chef de service
Relations avec les autres services du Département Carrières (Organismes paritaires et Accompagnement statutaire Grands comptes), Conseil statutaire, CNRACL, Paies des collectivités, Comité médical, Commission de réforme ...
Une formation d'approfondissement des règles propres à la fonction publique, adaptée à votre expérience, sera assurée par le service.
Conditions Statutaires + Avantages Sociaux + Régime Indemnitaire attractif
Possibilité de Télétravailler
Assistance et Conseil aux collectivités
- Conseil sur l'application du statut de la fonction publique territoriale auprès des services ressources humaines et des élus
- Suivi des carrières des fonctionnaires stagiaires et titulaires, et conseil sur la gestion des contractuels
Mais aussi...
- Examen des arrêtés et contrats transmis par les collectivités affiliées
- Enregistrement des actes transmis par les collectivités affiliées (CIRIL et GED)
- Retour de l'analyse aux collectivités affiliées
- Assistance téléphonique et écrits sur des questions statutaires
- Aide aux collectivités affiliées : suivi des dossiers, études des perspectives de carrières, préparation d'actes (arrêtés d'avancement d'échelon, d'intégration ou de reclassement ...)
- Instruction des dossiers de promotion interne
- Veille juridique et participation à l'élaboration de documents diffusés par le CIG
Travail au sein d'une équipe de 8 agents, sous la responsabilité d'un chef de service
Relations avec les autres services du Département Carrières (Organismes paritaires et Accompagnement statutaire Grands comptes), Conseil statutaire, CNRACL, Paies des collectivités, Comité médical, Commission de réforme ...
Une formation d'approfondissement des règles propres à la fonction publique, adaptée à votre expérience, sera assurée par le service.
Conditions Statutaires + Avantages Sociaux + Régime Indemnitaire attractif
Possibilité de Télétravailler
Profils recherchés
Votre profil
Expérience en RH ou Diplôme (BAC+2 ou supérieur)
Connaissances des règles de la fonction publique appréciées
Analyse juridique et sens de la synthèse
Sens de l'écoute, pédagogie, rigueur
Organisation, réactivité, discrétion
Sens du travail en équipe
Expérience en RH ou Diplôme (BAC+2 ou supérieur)
Connaissances des règles de la fonction publique appréciées
Analyse juridique et sens de la synthèse
Sens de l'écoute, pédagogie, rigueur
Organisation, réactivité, discrétion
Sens du travail en équipe
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
15 rue Boileau BP 855
78008 VERSAILLES CEDEX
Monsieur le Président
15 rue Boileau BP 855
78008 VERSAILLES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.