GESTIONNAIRE CARRIERE ET PAIE (H/F)

Offre n° O078220300573373
Publiée le 04/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de GUYANCOURT
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
Guyancourt, ville de 29 761 habitants, est située dans les Yvelines à 30 minutes de Paris.
Moteur économique et social de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, elle compte de très grandes entreprises sur son territoire mais également de multiples PME et commerces.
La ville offre également une très bonne qualité de vie tant par son environnement que par les nombreux services offerts à la population.
Département de travail
Yvelines
Secteur du lieu de travail
Versailles
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/10/2022
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des ressources humaines et rattaché à la Responsable carrière et paie, vos principales missions sont les suivantes :

* Gestion de la carrière des agents :
­- Gestion administrative des recrutements,
­- Suivi du dossier individuel et des changements de position administrative,
­- Élaboration des arrêtés et contrats (et transmissions des actes au CIG et au contrôle de légalité),
­- Rédaction des courriers, certificats de travail et attestations,
­- Mise à jour des tableaux de suivi.

* Élaboration de la paie :
­- Saisie des données variables mensuelles,
­- Calcul et contrôle de la paie,
­- Transmission des flux paie et des pièces justificatives à la TP,
­- Édition et distribution des bulletins de salaires.

* Correspondant Protection Sociale : instruction des dossiers d'inscription, constitution des dossiers de maintien de salaire et suivi des prélèvements et cotisations.

* Conseil auprès des agents : accueil, information et conseil auprès du personnel géré.



* Rémunération statutaire
* Possibilité de télétravail avec indemnité forfaitaire
* Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
* Forfait mobilités durables
Missions
Au sein de la Direction des ressources humaines et rattaché à la Responsable carrière et paie, vos principales missions sont les suivantes :

* Gestion de la carrière des agents :
­- Gestion administrative des recrutements,
­- Suivi du dossier individuel et des changements de position administrative,
­- Élaboration des arrêtés et contrats (et transmissions des actes au CIG et au contrôle de légalité),
­- Rédaction des courriers, certificats de travail et attestations,
­- Mise à jour des tableaux de suivi.

* Élaboration de la paie :
­- Saisie des données variables mensuelles,
­- Calcul et contrôle de la paie,
­- Transmission des flux paie et des pièces justificatives à la TP,
­- Édition et distribution des bulletins de salaires.

* Correspondant Protection Sociale : instruction des dossiers d'inscription, constitution des dossiers de maintien de salaire et suivi des prélèvements et cotisations.

* Conseil auprès des agents : accueil, information et conseil auprès du personnel géré.



* Rémunération statutaire
* Possibilité de télétravail avec indemnité forfaitaire
* Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
* Forfait mobilités durables
Profils recherchés
* BAC minimum
* Expérience similaire souhaitée
* Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et notions de droit public
* Maîtrise de l'outil bureautique (Outlook, Word et Excel)
* Rigueur, disponibilité et discrétion
* Adaptabilité et sens du travail en équipe
* Qualités relationnelles et d'écoute
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation de préférence par mail à secretariat.drh@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à :
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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