Community Manager H/F

Offre n° O078220400605062
Publiée le 28/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Établissement public administratif, employant environ 300 agents, expert de la gestion des ressources humaines et de la gestion locale pour les collectivités de la grande couronne (78-91-95).
Accès ligne C du RER et ligne gare Montparnasse
Site web de l'employeur
Département de travail
Yvelines
Secteur du lieu de travail
Versailles
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet communication numérique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Vous maitrisez la communication digitale et vous avez une bonne connaissance des supports web.
Vous connaissez l'actualité et l'environnement des collectivités locales.

Nous recherchons, dans le cadre d'une création de poste, un Web master chargé de mettre en œuvre et participer activement à la stratégie de communication digitale globale du CIG et sa déclinaison sur les réseaux sociaux

Rattaché directement auprès de la direction générale, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des directions et la communication.
Missions
Vos principales missions :

- Animer, administrer et gérer le site Internet et son contenu
- Participer à la refonte globale de la plateforme Xnet (site Internet - extranet intranet) et suivre sa réalisation en lien avec le prestataire et l'équipe projet
- Piloter et animer les réseaux sociaux professionnels (développer, fidéliser et animer l'ensemble des communautés autour des thématiques du CIG)
- Assurer la bonne notoriété et gérer l'e-réputation de l'établissement
- Conduire une analyse fonctionnelle et éditoriale des outils web et proposer des pistes d'optimisation et d'améliorations

Mais aussi...

- Participer à l'élaboration des newsletters, leur gestion et leur diffusion
- Réaliser des supports de communication multimédias adaptés au web
Profils recherchés
Maitrise des techniques multimédias et du Web

Maitrise de la suite ADOBE et OFFICE

Capacités rédactionnelles et d'analyses

Autonomie et disponibilité

Travail en équipe, force de proposition

Créativité et réactivité

Possibilité de Télétravail

Conditions statutaires + avantages sociaux + régime indemnitaire attractif

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
15 rue Boileau BP 855
78008 VERSAILLES CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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