Un(e) Adjoint(e) au Chef de Groupement territorial OUEST
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Offre n° O078220500627480
Publiée le 03/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VERSAILLES CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Commandant de SPP
Capitaine de SPP
Capitaine de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous recherchez une opportunité pour enrichir votre parcours. Rejoignez un SDIS innovant où la solidarité et l'engagement sont des valeurs fondamentales. Les missions principales sont de seconder le chef de groupement territorial sur les différents projets dont il a la charge dans le respect des orientations politiques et stratégiques de l'établissement, dans la mise en œuvre des objectifs stratégiques et opérationnels du groupement territorial, dans l'animation et la coordination des travaux du groupement territorial et des compagnies et dans les missions d'accompagnement des compagnies, vous devrez :
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la cohérence de l'organisation du groupement territorial.
- Elaborer et renseigner les outils internes de suivi du groupement.
- Participer à des groupes de travail départementaux.
- Assurer la représentation de l'établissement public auprès des élus et des partenaires locaux.
- Préparer et animer les comités de groupement territorial.
- Assurer la diffusion des comptes rendus.
- Veiller à la planification et aux respects des échéances des décisions prises en CODIR.
- Missions opérationnelles : Affecter les effectifs dans les compagnies en fonction des objectifs POJ et assurer le suivi et l'évaluation de la réponse opérationnelle des compagnies.
- Le management et la mise en œuvre : Porter et piloter la mise en œuvre des actions et activités définies par le comité de direction.
- Développer une vision prospective et transversale de l'organisation de son groupement.
- Elaborer et renseigner les outils internes de suivi du groupement.
- Participer à des groupes de travail départementaux.
- Assurer la représentation de l'établissement public auprès des élus et des partenaires locaux.
- Préparer et animer les comités de groupement territorial.
- Assurer la diffusion des comptes rendus.
- Veiller à la planification et aux respects des échéances des décisions prises en CODIR.
- Missions opérationnelles : Affecter les effectifs dans les compagnies en fonction des objectifs POJ et assurer le suivi et l'évaluation de la réponse opérationnelle des compagnies.
- Le management et la mise en œuvre : Porter et piloter la mise en œuvre des actions et activités définies par le comité de direction.
- Développer une vision prospective et transversale de l'organisation de son groupement.
Profils recherchés
- Vous connaissez le fonctionnement et l'organisation des instances de pilotage de l'établissement,
- Vous maîtrisez des règles de gestion administratives et financières,
- Vous maîtrisez les techniques d'analyse et de contrôle de gestion,
- Vous savez prendre des décisions et les faire appliquer,
- Vous savez déléguer et développer la cohésion de l'équipe en favorisant la concertation,
- Vous possédez la capacité de remise en cause, d'adaptabilité et d'innovation de votre organisation,
- Vous avez des qualités d'écoute et d'ouverture d'esprit,
- Vous avez le sens de la communication,
- Vous disposez de capacité de médiation et de négociation.
- Vous maîtrisez des règles de gestion administratives et financières,
- Vous maîtrisez les techniques d'analyse et de contrôle de gestion,
- Vous savez prendre des décisions et les faire appliquer,
- Vous savez déléguer et développer la cohésion de l'équipe en favorisant la concertation,
- Vous possédez la capacité de remise en cause, d'adaptabilité et d'innovation de votre organisation,
- Vous avez des qualités d'écoute et d'ouverture d'esprit,
- Vous avez le sens de la communication,
- Vous disposez de capacité de médiation et de négociation.
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact
Informations complémentaires
REMUNERATION :
Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + logement pour nécessité absolue sous certaines conditions ou IFTS coefficient 8.
LOCALISATION
Le poste est à pourvoir à Magnanville.
COMMENT POSTULER
Transmettez votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 31 mai 2022 à :
Madame la Présidente du Conseil d'administration du Service départemental d'incendie et de secours des Yvelines
56 avenue de Saint-Cloud
CS 80103
78007 VERSAILLES Cedex
de préférence par mail : recrutement@sdis78.fr
Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + logement pour nécessité absolue sous certaines conditions ou IFTS coefficient 8.
LOCALISATION
Le poste est à pourvoir à Magnanville.
COMMENT POSTULER
Transmettez votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 31 mai 2022 à :
Madame la Présidente du Conseil d'administration du Service départemental d'incendie et de secours des Yvelines
56 avenue de Saint-Cloud
CS 80103
78007 VERSAILLES Cedex
de préférence par mail : recrutement@sdis78.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.