Caissier piscine municipal (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078220500642461
Publiée le 17/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie du PECQ
13 bis quai Maurice Berteaux
78230 LE PECQ
Ville de 16 554 habitants accessible par le RER ligne A
Membre de la Communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de la Seine
Lieu de travail
LE PECQ
Poste à pourvoir le
01/08/2022
Date limite de candidature
16/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service jeunesse et sports, sous l'autorité du Chef de Bassin, vous avez la charge de l'accueil des usagers, de l'encaissement des droits d'entrée ainsi que de l'entretien des locaux.


Missions / conditions d'exercice


Accueil des usagers

Accueillir et guider les usagers, tenir le standard téléphonique
Participer à la sécurité générale de l'établissement dans le cadre du POSS
Faire appliquer les consignes du règlement intérieur
Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux
Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène...
Gérer des éventuels conflits avec les usagers

Tenue de la régie de recettes

Percevoir les droits d'entrées
Enregistrer et contrôler les entrées
Tenir les documents de régie (états, bordereaux.)
Assurer les versements réguliers auprès du Trésor Public

Entretien de l'établissement

Exécuter les tâches d'entretien de toutes les surfaces dans le cadre du plan de nettoyage (sol, faïence, sanitaires, cabines, casiers, mobiliers...)
Utiliser et doser les produits dans le cadre des procédures
Utiliser les outils de nettoyage à disposition (monobrosse, autolaveuse, pulvérisateur...)
Trier et évacuer les déchets
Assurer l'approvisionnement en produits d'hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-main...)
Travail un Week end sur 2, le soir jusqu'à 20h sauf le mardi jusqu'à 22h.
Profils recherchés
Bonne présentation et aisance d'expression orale
Doté de qualités relationnelles
Disponibilité, capacité à prendre des initiatives
Capacité au travail d'équipe et sens de la communication avec la hiérarchie
Dynamisme et disponibilité

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation ou courriel à recrutement@ville-lepecq.org
Madame le Maire
13 bis quai Maurice Berteaux
78230 LE PECQ

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.