Chef de Service de la Police Municipale (H/F)

Offre n° O078220600674832
Publiée le 08/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de GUYANCOURT
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
Guyancourt, ville de 29 761 habitants, est située dans les Yvelines à 30 minutes de Paris.
Moteur économique et social de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, elle compte de très grandes entreprises sur son territoire mais également de multiples PME et commerces.
La ville offre également une très bonne qualité de vie tant par son environnement que par les nombreux services offerts à la population.
Département de travail
Yvelines
Secteur du lieu de travail
Versailles
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Métier(s)
Responsable du service de police municipale,
Policier ou policière municipal
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe
Chargée de l'Administration, de la Police Municipale, de la Solidarité et de la Famille.

Cadre d'emploi des Chefs de service de Police Municipale (catégorie B)

Rattaché à la Direction Générale des Services, le chef de service de la Police Municipale impulse une dynamique de travail en matière de sécurité et de tranquillité publiques à ses équipes. Il pilote, assisté d'un adjoint, un service composé d'environ 18 agents en appliquant les orientations politiques définies par la Ville
Missions
Gestion opérationnelle
- Diriger, organiser et coordonner l'activité du service (composé d'un adjoint au chef de police, de policiers municipaux, d'ASVP chargés de la mise en œuvre de la politique du stationnement, d'agents chargés de la vidéoprotection et d'un secrétariat)
- Encadrer et contribuer à la mise en sécurité des manifestations publiques et des cérémonies officielles de la commune
- Développer des actions de proximité avec les administrés
- Mettre en œuvre des actions de prévention routière
- Coordonner et gérer le suivi relationnel avec les habitants : opération tranquillité vacances, sécurité des points écoles
- Rendre compte à la hiérarchie de toute information ou tout dysfonctionnement au sein du service
- Contrôler l'activité des agents

Gestion administrative
- Gérer et contrôler les procédures administratives : fourrière automobile et animale, chiens dangereux et vidéoprotection
- Communiquer sur l'activité du service
- Travailler en transversalité avec les services de la mairie
- Établir un réseau de partenariat avec la police nationale, les sapeurs pompiers et les différents services étatiques
- Gérer les recours administratifs préalables obligatoires et le contentieux du stationnement payant

Profils recherchés
Votre profil
- Expérience confirmée sur un poste similaire
- Maîtrise des procédures et des règlementations relatives aux pouvoirs de police
- Bonnes connaissances en matière pénale et administrative
- Fortes aptitudes au management d'équipes
- Capacité de discernement, discrétion et sens de l'organisation
- Être force de proposition
- Disponibilité (rythme de travail variable)
- Maîtrise de l'outil informatique
- Permis B obligatoire

Poste à temps complet
Horaires de travail : variables entre 7h30 et 23h00 (et week-ends et jours fériés)
Possibilité d'attribution d'un logement de fonction


Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe)
(ou par voie contractuelle)

* Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
* Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
* Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
* Forfait mobilités durables
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement
Pour utilité de service

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation de préférence par mail à secretariat.drh@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à :
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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