UN DIRECTEUR POUR SA MEDIATHEQUE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078220600682984
Publiée le 21/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
7054 habitants, située à 15 mn de la Défense,
ligne SNCF Paris St Lazare/St-Nom-la-Bretèche
ligne SNCF Paris St Lazare/St-Nom-la-Bretèche
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LOUVECIENNES
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
20/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice de la Culture et de la Communication vous proposerez et mettrez en œuvre les orientations stratégiques en matière de lecture publique et d'accès aux savoirs, en cohérence avec la politique générale de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Piloter, animer et former l'équipe
Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'établissement (préparation et présentation de budgets, suivi des commandes et exécution du budget...)
Collaborer avec les services financiers (budget), ressources humaines (recrutement, formation), communication, technique (bâtiments), ainsi que les établissements culturels, éducatifs et d'enseignement
Développer les partenariats (Bibliothèques environnantes, structures culturelles et éducatives de la ville,....)
Garantir la qualité d'accueil, l'orientation des usagers et proposer une programmation d'actions culturelles et d'animations à destination de tous les publics
Organiser le circuit des documents (acquisition, traitement, équipement, accessibilité, catalogage et indexation, désherbage et recollement)
Gérer et valoriser le fonds adulte (fiction et documentaires)
Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'établissement (préparation et présentation de budgets, suivi des commandes et exécution du budget...)
Collaborer avec les services financiers (budget), ressources humaines (recrutement, formation), communication, technique (bâtiments), ainsi que les établissements culturels, éducatifs et d'enseignement
Développer les partenariats (Bibliothèques environnantes, structures culturelles et éducatives de la ville,....)
Garantir la qualité d'accueil, l'orientation des usagers et proposer une programmation d'actions culturelles et d'animations à destination de tous les publics
Organiser le circuit des documents (acquisition, traitement, équipement, accessibilité, catalogage et indexation, désherbage et recollement)
Gérer et valoriser le fonds adulte (fiction et documentaires)
Profils recherchés
Titulaire d'un DEUG, DEUST, DUT des bibliothèques, de la documentation, de l'information scientifique et technique ou justifier d'une qualification pouvant être reconnue comme équivalente à l'un des titres ou diplômes requis.
Expérience de gestion d'équipe indispensable avec une très bonne culture générale
Maîtrise de la bibliothéconomie
Sens de l'organisation, de la rigueur et des responsabilités
Capacité à manager
Connaissance du cadre règlementaire de la culture et des bibliothèques/médiathèques
Qualités relationnelles et sens du contact avec tous les publics
maîtrise de l'outil informatique (pack office, logiciels métiers, multimédia et informatique documentaire)
Aptitude à travailler en équipe et en transversalité et sens du service public
Permis B
Expérience de gestion d'équipe indispensable avec une très bonne culture générale
Maîtrise de la bibliothéconomie
Sens de l'organisation, de la rigueur et des responsabilités
Capacité à manager
Connaissance du cadre règlementaire de la culture et des bibliothèques/médiathèques
Qualités relationnelles et sens du contact avec tous les publics
maîtrise de l'outil informatique (pack office, logiciels métiers, multimédia et informatique documentaire)
Aptitude à travailler en équipe et en transversalité et sens du service public
Permis B
Contact
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET DE REMUNERATION :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + participation mutuelle et prévoyance
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + participation mutuelle et prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.