UN RESPONSABLE DU SERVICE AFFAIRES SOCIALES – SOLIDARITE (H/F)

Offre n° O078220600688885
Publiée le 17/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de GUYANCOURT
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
Guyancourt, ville de 29 761 habitants, est située dans les Yvelines à 30 minutes de Paris.
Moteur économique et social de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, elle compte de très grandes entreprises sur son territoire mais également de multiples PME et commerces.
La ville offre également une très bonne qualité de vie tant par son environnement que par les nombreux services offerts à la population.
Département de travail
Yvelines
Secteur du lieu de travail
Versailles
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Attaché
Métier(s)
Directeur ou directrice de l'action sociale,
Conseiller ou conseillère d'action sociale,
Responsable territorial ou territoriale d'action sociale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Descriptif de l'emploi
Cadres d'emplois des Conseillers socio-éducatifs et des Attachés territoriaux

Sous la responsabilité de la Directrice de la Solidarité et de la Famille, vous organisez et mettez en œuvre la politique sociale municipale. Vous êtes également garant du bon fonctionnement du CCAS et notamment des conseils d'administration.
Missions
Vos principales missions sont les suivantes :

­ -Encadrement et animation d'un service de six agents,
­ -Gestion administrative, financière et juridique du service et du CCAS,
­ -Proposition, pilotage et évaluation des dispositifs d'aides sociales municipales,
­ -Proposition, pilotage et évaluation des actions du secteur animation seniors,
­ -Pilotage et animation du Conseil Local en Santé Mentale (CLSM),
­ -Elaboration et suivi des tableaux de bord d'activité, du bilan annuel d'activité,
­ -Représentation de la ville dans des instances institutionnelles et partenariales,
­ -Veille et observation sectorielle,
­ -Développement des partenariats et du travail en transversalité,
­ -Montage de dossiers d'appels à projet.
Profils recherchés
­ -Bac + 3 à Bac + 5 dans le domaine social ou administratif
­ -Expérience confirmée sur un poste similaire intégrant un management d'équipe
­ -Maîtrise des cadres législatifs et réglementaires en matière sociale, médico-social et sanitaire
­ -Bonne connaissance des dispositifs nationaux et locaux d'aide sociale
­ -Connaissance du fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales et du CCAS
­ -Qualités relationnelles et sens de l'écoute
­ -Maitrise des outils bureautiques, aisance rédactionnelle
­ -Gestion des urgences et des priorités, esprit d'initiative
­ -Permis B obligatoire


Spécificités du poste
- Disponibilité nocturne et CCAS en soirée

* Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
* Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
* Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
* Forfait mobilités durables

Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation de préférence par mail à secretariat.drh@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à :
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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