Directeur de maison de quartier - H/F

Offre n° O078220600697350
Publiée le 30/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de VERSAILLES
4 avenue de Paris
78011 VERSAILLES CEDEX
site: www.versailles.fr
Département de travail
Yvelines
Secteur du lieu de travail
Versailles
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
La ville de Versailles recrute pour sa direction de la Vie de Quartier, des Loisirs et de la Jeunesse, un directeur de maison de quartier - H/F
Missions
MISSIONS :
Animation
- Animer la réflexion au niveau de l'équipe et des associations en vue de l'élaboration, du suivi et de l'évaluation du projet social
- Etre à l'écoute des besoins et des demandes au niveau du quartier. Etre force de proposition et garant de la cohérence du projet social avec les actions de la Maison de quartier et de l'intégration des actions dans les politiques municipales
- Concevoir une stratégie d'actions et promouvoir des projets adaptés tendant à développer une dynamique de lien social et la participation des habitants
- Mobiliser, initier et entretenir les relations partenariales avec les institutions et différents acteurs locaux (associatifs et institutionnels) en vue de la conception, la réalisation et l'évaluation de projets communs
Information/ Communication
- Sous réserve de la validation par la Direction, être responsable de la cohérence de l'ensemble de l'information écrite diffusée à l'équipe de la Maison de quartier et des informations en direction du public
- Représenter la Maison de quartier en tant qu'agent de la ville
- Informer régulièrement la Direction des questions et évènements touchant la Maison de quartier
Personnel
- Manager l'équipe de la Maison de quartier (apprécier et évaluer le travail effectué et le comportement professionnel de l'équipe)
- Recruter les vacataires et bénévoles et présélectionner les candidatures pour les postes d'animateur référent et administratifs avant de les soumettre à la Direction de la Vie des quartiers, des loisirs et de la jeunesse
- Gérer les horaires (planning, congés...), établir les demandes d'heures supplémentaires et viser les états mensuels de vacations
- Prendre les dispositions nécessaires au bon fonctionnement de la Maison de quartier en cas d'absence (relais, responsabilités, intérim...)
- Conduire la professionnalisation des équipes de par un plan de formation de manière continue de l'ensemble des agents sous son autorité, en lien avec la DVQLJ
- Etre sollicité sur les aspects touchant à l'emploi et à la carrière des agents : notations, promotions, mobilité, médailles, formations...
Administration/ Gestion
- Assurer le respect de la mise en œuvre du projet de la Maison de quartier
- Réaliser des tableaux de bord sur l'activité et le personnel
- Rédiger les rapports demandés par les élus et les administrations de tutelle (bilans CAF)
- Rédiger les notes administratives et courriers en direction des autres services et de la DVQLJ
- Contrôler l'exécution des budgets et suppléer en tant que de besoin (régie notamment)
- Assurer la gestion du patrimoine, solliciter les interventions de maintenance nécessaires (demandes et suivi de travaux) et faire l'état prévisionnel de l'ensemble des moyens (budgétaires, matériels, fonctionnement investissement, humains) nécessaires au
fonctionnement de l'équipement et à la réalisation du projet social
- Gérer les dispositifs (CAFY, CLAS, REAPPY)
Implication Ville
- A la demande de l'élu en charge du secteur ou de la vie des quartiers, des loisirs et de la jeunesse, apporter sa contribution à la réflexion et à la mise en œuvre de manifestations ou dispositifs " ville " conçus soit à destination de la population soit en amont de celle-ci, soit en partenariat
- Prendre en charge le développement d'une thématique transversale
- Participer à la politique événementielle de la ville avec le souci de mobilisation de ressources locales
Missions ponctuelles : participer aux projets de coopération internationale dans le cadre des partenariats initiés par la ville
Profils recherchés
PROFIL :
Formation - Accès au poste :
Bac+3 minimum, D.E.F.A., Diplôme professionnel du secteur social ou socioculturel
Expérience antérieure souhaitée :
- Connaissance de l'environnement territorial et des démarches participatives
- Connaissance de l'environnement social urbain des quartiers
- Expérience dans le secteur socioculturel de l'animation, de la prévention ou de l'insertion
Compétences :
- Gestion administrative et budgétaire d'une structure
- Méthodologie de projet
- Connaissance des dispositifs sociaux
Qualités recherchées :
- Maîtrise de la communication orale, gestion des situations de stress
- Capacité d'adaptation à tout type de publics, disponibilité, ponctualité, discrétion professionnelle
- Aptitude au travail en équipe et à la transversalité, qualités managériales, d'organisation
- Qualités relationnelles et rédactionnelles

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Poste à temps complet : 39h/ semaine
- 25 jours de congés et 23 RTT
- Participation à la mutuelle
- Caisse d'entraide

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
01 30 97 80 00
Informations complémentaires
Mairie de VERSAILLES
4 avenue de Paris
78011 VERSAILLES CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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