Chargé des formations (H/F)

Offre n° O078220700722964
Publiée le 21/10/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie d'ACHERES
8 rue Deschamps Guérin
78260 ACHERES
A trente kilomètres de Paris, entre Seine et forêt, Achères et ses 21 000 habitants se situent au coeur d'un territoire aux enjeux forts : RER A, Tram 13 Express, projet Port Seine Métropole Ouest, ZAC Petite Arche se conjuguent au présent et au futur.

Riche de projets et ville dynamique, Achères connaît de forts enjeux en termes de développement et de démographie.

Retrouver nos offres d'emploi sur le site : http://www.mairie-acheres78.fr
Département de travail
Yvelines
Secteur du lieu de travail
Saint-Germain-en-Laye
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Chargé ou chargée des dispositifs de formation professionnelle et d'apprentissage
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Chargé des formations
Missions
- Accueil et renseignements auprès des agents concernant la formation, les concours
- Analyse des besoins de développement de compétences des agents et des services et mise en oeuvre d'actions de formations adaptées
- Entretiens individuels avec les agents dans le cadre de souhait d'évolution
professionnelle, de préparation au reclassement professionnel
- Participation au recensement des besoins de formation ainsi qu'à l'élaboration du
plan de formation des agents et des élus ainsi que des différents guides liés à la
formation
- Suivi des formations obligatoires, des formations de professionnalisation, des
dossiers de préparation aux concours
- Programmation, organisation, suivi administratif et logistique des actions de
formations
- Reporting des activités du service en matière de formation
- Diffusion de la documentation et des informations du CNFPT auprès des agents
- Gestion du budget alloué à la formation en coopération avec le responsable
- Participation aux projets de la direction des ressources humaines
- Accueil physique et téléphonique des agents, polyvalence administrative du secteur
Profils recherchés
- Formation de niveau 5 en ressources humaines,
- Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et de la réglementation de la formation
- Expérience en conduite de projet et aptitude au travail transversal
- Connaissance des principes, méthodes et techniques de gestion prévisionnelle des
emplois et des compétences
- Connaissance et pratique du logiciel Ciril RH souhaité
- Capacité à la conduite d'entretiens, d'écoute et de dialogue
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Méthodologie de conduite de projet et capacité rédactionnelles avérée (rédaction de cahiers des charges)
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Esprit d'initiative, curiosité, sens de l'innovation
- Capacité d'adaptation, d'anticipation et gestion des priorités
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
01 39 79 64 00
Informations complémentaires
Mairie d'ACHERES
8 rue Deschamps Guérin
78260 ACHERES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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