Chargé de citoyenneté H / F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078220700734643
Publiée le 02/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Mantes-la-Jolie, Chef-lieu d'Arrondissement et de Canton, 45 300 habitants, est la Ville la plus importante de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, intercommunalité de la grande couronne d'Ile de France de plus de 400 000 habitants (wwww.manteslajolie.fr)
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Lieu de travail
MANTES LA JOLIE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Instruit et constitue les actes d'Etat-Civil. Assure la tenue administrative des registres Enregistre les inscriptions aux diverses prestations municipales (offre de service à la population) et encaisse les recettes correspondantes Accueille le public, oriente et renseigne les visiteurs. Représente l'image de la collectivité auprès des usagers.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Délivrer et instruire les actes d'état-civil (naissance, mariage, décès, reconnaissance, changement de nom ....),
- Délivrer et instruire les demandes de cartes nationales d'identité et passeports,
- Délivrer et instruire les demandes d'attestations d'accueil,
- Délivrance certificats divers,
- Enregistrer les inscriptions aux diverses prestations communales (offres de services à la population),
- Encaisser les recettes des prestations payantes, organiser et clôturer quotidiennement sa caisse propre selon modalités de sécurité,
- Accueillir et renseigner le public, sur place ou par téléphone,
- Assurer le standard téléphonique en alternance,
- Orienter le public vers les services ou organismes compétents,
- Gérer les demandes de la population ainsi que les demandes de rendez-vous,
- Veiller à la bonne tenue des pôles d'accueil (fleurissement, mobilier, propreté..).
- Délivrer et instruire les actes d'état-civil (naissance, mariage, décès, reconnaissance, changement de nom ....),
- Délivrer et instruire les demandes de cartes nationales d'identité et passeports,
- Délivrer et instruire les demandes d'attestations d'accueil,
- Délivrance certificats divers,
- Enregistrer les inscriptions aux diverses prestations communales (offres de services à la population),
- Encaisser les recettes des prestations payantes, organiser et clôturer quotidiennement sa caisse propre selon modalités de sécurité,
- Accueillir et renseigner le public, sur place ou par téléphone,
- Assurer le standard téléphonique en alternance,
- Orienter le public vers les services ou organismes compétents,
- Gérer les demandes de la population ainsi que les demandes de rendez-vous,
- Veiller à la bonne tenue des pôles d'accueil (fleurissement, mobilier, propreté..).
Profils recherchés
Savoir :
Connaissances environnement territorial,
Maîtrise de l'outil informatique.
Savoir faire :
Neutralité et attitude réservée,
Autonomie dans l'organisation du travail,
Aptitude au travail d'équipe.
Savoir être :
Pertinence,
Bon relationnel, sens de l'écoute,
Sens du service public,
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Qualités requises :
Discrètion,
Ecoute,
Organisation,
Rigueur,
Autonomie.
Connaissances environnement territorial,
Maîtrise de l'outil informatique.
Savoir faire :
Neutralité et attitude réservée,
Autonomie dans l'organisation du travail,
Aptitude au travail d'équipe.
Savoir être :
Pertinence,
Bon relationnel, sens de l'écoute,
Sens du service public,
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Qualités requises :
Discrètion,
Ecoute,
Organisation,
Rigueur,
Autonomie.
Contact
Informations complémentaires
Il est important pour les candidates et les candidats de joindre une lettre de motivation et la copie des diplômes le cas échéant.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.