Directeur de la cohésion sociale H/F confirmé

Offre n° O078220900775755
Publiée le 28/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de TRAPPES
1 place de la République
78195 TRAPPES CEDEX
Ville de 33 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants) au coeur de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes connaît une forte croissance résidentielle, économique et démographique, portée par des programmes de rénovation urbaine ambitieux
Lieu de travail
Trappes
Poste à pourvoir le
25/02/2023
Date limite de candidature
26/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Directeur ou directrice d'équipement socioculturel
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Sous la hiérarchie de la Directrice générale adjointe Engagement citoyen et Vie de la Cité, vous participez à l'élaboration des orientations stratégiques en matière de cohésion sociale et à leurs mises en oeuvre sur les différents champs suivants : parentalité, famille, vie associative et socioculturelle, lutte contre l'exclusion et l'isolement, lien social, démocratie participative et cohésion territoriale. A ce titre, vous veillez également à l'articulation de la politique de la direction avec les autres politiques publiques mises en oeuvre de la commune. Vous serez garant de leur mise en oeuvre opérationnelle en assurant le pilotage managérial, administratif, financier et juridique de votre secteur.
Activités principales
- Superviser les trois services Vie des quartiers (3 centres sociaux), Vie associative et démocratique, Ville apprenante
- Accompagnement de la hiérarchie, à partir de l'analyse et de la synthèse des diagnostics territoriaux préexistants (Analyse des besoins sociaux, Projet Educatif De Territoire, Politique de la Ville, projets sociaux et labellisation Centres sociaux ...), dans la définition et la déclinaison d'une stratégie de territoire en lien avec le projet de mandature, en interaction avec l'ensemble des parties prenantes, en tenant compte de la performance publique et de l'optimisation nécessaire des moyens mobilisés ;
- Evaluer les actions des services et les dispositifs contractuels en cours et à venir ( programmations politique de la ville, Cité éducative, CLSPD etc.) en pilotant et en suivant l'analyse des besoins sociaux, en proposant des orientations, en déterminant des marges de manoeuvre et des ajustements de l'action mise en oeuvre.
- Coordonner le développement des sources de financement à travers des appels à projets et en particulier à tous les appels à projet et à manifestation d'intérêt initiées par des acteurs publics (Etat, Région, Département, Europe.), privés et/ou associatifs (Fondations, mécénat...) pour lesquels il faudra mobiliser les services et directions.
- Sécuriser les actes administratifs et financiers (délibérations, préparation et suivi du budget).
- Intégrer l'équipe de direction générale (CODIR) pour y apporter une expertise d'ingénierie de projet multi partenariale et des politiques contractuelles en matière de vie associative, de démocratie locale, politique de la ville, action socio-culturelle et d'apprentissage pour tous et tout le long de la vie dans une perspective d'autonomisation individuelle et de cohésion sociale, de développement économique et culturel ainsi que de développement durable.;
Activités spécifiques
- Représenter en tant que copilote de la cité éducative en partenariat avec l'Education Nationale et la Préfecture pour la mise en oeuvre de la cité éducative

Votre profil nous intéresse !
Vous êtes diplômé Bac + 4/5
Vous êtes titulaire du permis de conduire B exigé
Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 3 à 4 ans minimum sur un poste similaire
Compétences requises
- Connaissance des orientations et des enjeux de la politique de la ville ;
- Capacité à s'approprier les enjeux liés à la gouvernance et au financement de politique publique ;
- Connaissance indispensable du fonctionnement des collectivités ;
- Savoir traduire les orientations politiques en plan d'actions ;
- Mobiliser des réseaux professionnels et instaurer des relations contractuelles avec les partenaires locaux et institutionnels ;
- Capacité rédactionnelle
- Capacité à conduire une réunion, diriger une équipe et animer un collectif de travail
- Esprit de synthèse
- Travailler de manière transversale

Pour vous la commune est là !
· Salaire selon profil et expérience, régime indemnitaire, prime annuelle
· RTT, CET
· Plan de développement des compétences
· Restaurant collectif (situé au siège)
· Participation employeur complémentaire santé et prévoyance
· Prestations sociales (CLASC)

Tentez par l'aventure, rejoignez-nous pour construire les projets de demain !
Missions et conditions d'exercice
Sous la hiérarchie de la Directrice générale adjointe Engagement citoyen et Vie de la Cité, vous participez à l'élaboration des orientations stratégiques en matière de cohésion sociale et à leurs mises en oeuvre sur les différents champs suivants : parentalité, famille, vie associative et socioculturelle, lutte contre l'exclusion et l'isolement, lien social, démocratie participative et cohésion territoriale. A ce titre, vous veillez également à l'articulation de la politique de la direction avec les autres politiques publiques mises en oeuvre de la commune. Vous serez garant de leur mise en oeuvre opérationnelle en assurant le pilotage managérial, administratif, financier et juridique de votre secteur.
Activités principales
- Superviser les trois services Vie des quartiers (3 centres sociaux), Vie associative et démocratique, Ville apprenante
- Accompagnement de la hiérarchie, à partir de l'analyse et de la synthèse des diagnostics territoriaux préexistants (Analyse des besoins sociaux, Projet Educatif De Territoire, Politique de la Ville, projets sociaux et labellisation Centres sociaux ...), dans la définition et la déclinaison d'une stratégie de territoire en lien avec le projet de mandature, en interaction avec l'ensemble des parties prenantes, en tenant compte de la performance publique et de l'optimisation nécessaire des moyens mobilisés ;
- Evaluer les actions des services et les dispositifs contractuels en cours et à venir ( programmations politique de la ville, Cité éducative, CLSPD etc.) en pilotant et en suivant l'analyse des besoins sociaux, en proposant des orientations, en déterminant des marges de manoeuvre et des ajustements de l'action mise en oeuvre.
- Coordonner le développement des sources de financement à travers des appels à projets et en particulier à tous les appels à projet et à manifestation d'intérêt initiées par des acteurs publics (Etat, Région, Département, Europe.), privés et/ou associatifs (Fondations, mécénat...) pour lesquels il faudra mobiliser les services et directions.
- Sécuriser les actes administratifs et financiers (délibérations, préparation et suivi du budget).
- Intégrer l'équipe de direction générale (CODIR) pour y apporter une expertise d'ingénierie de projet multi partenariale et des politiques contractuelles en matière de vie associative, de démocratie locale, politique de la ville, action socio-culturelle et d'apprentissage pour tous et tout le long de la vie dans une perspective d'autonomisation individuelle et de cohésion sociale, de développement économique et culturel ainsi que de développement durable.;
Activités spécifiques
- Représenter en tant que copilote de la cité éducative en partenariat avec l'Education Nationale et la Préfecture pour la mise en oeuvre de la cité éducative
Profils recherchés
Votre profil nous intéresse !
Vous êtes diplômé Bac + 4/5
Vous êtes titulaire du permis de conduire B exigé
Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 3 à 4 ans minimum sur un poste similaire
Compétences requises
- Connaissance des orientations et des enjeux de la politique de la ville ;
- Capacité à s'approprier les enjeux liés à la gouvernance et au financement de politique publique ;
- Connaissance indispensable du fonctionnement des collectivités ;
- Savoir traduire les orientations politiques en plan d'actions ;
- Mobiliser des réseaux professionnels et instaurer des relations contractuelles avec les partenaires locaux et institutionnels ;
- Capacité rédactionnelle
- Capacité à conduire une réunion, diriger une équipe et animer un collectif de travail
- Esprit de synthèse
- Travailler de manière transversale

Pour vous la commune est là !
· Salaire selon profil et expérience, régime indemnitaire, prime annuelle
· RTT, CET
· Plan de développement des compétences
· Restaurant collectif (situé au siège)
· Participation employeur complémentaire santé et prévoyance
· Prestations sociales (CLASC)

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Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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