Gestionnaire droits et devoirs RSA H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078220900784706
Publiée le 27/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Sartrouville
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au nombre de 5 dans les Yvelines, les Territoires d'Action Départementale sont chargés de déployer sur un territoire donné les politiques sociales du Département. Ils sont le point de contact privilégié entre les Yvelinois et les services sociaux sous compétence départementale. Ils font également l'interface entre le Département, les élus locaux et le tissu associatif, tout en assurant une écoute active des besoins du territoire et de ses habitants, afin de les remonter au niveau des Directions du Conseil Départemental. Ils garantissent enfin l'égalité du service public pour tous, sur l'ensemble du territoire départemental.
Chaque TAD dispose de structures d'accueil réparties sur son territoire (sites administratifs, centres d'action sociale, de PMI, de planification familiale, etc) et compte des équipes pluridisciplinaires (puéricultrices, assistants sociaux, médecins, éducateurs spécialisés, psychologues, sage-femme, agents administratifs, référents logistiques...) chargées de traduire en actes la politique de solidarité du Département.
Dans le cadre de cette dynamique, nous recherchons avec beaucoup d'enthousiasme notre prochain Gestionnaire droits et devoirs RSA.
Vous rejoindrez plus précisément le TAD de Boucle de Seine.
Votre principal objectif ? Participer, en tant que professionnel de l'insertion, à la mise en œuvre de la politique du Département et à garantir l'application du cadre légal et réglementaire du droit RSA.
Chaque TAD dispose de structures d'accueil réparties sur son territoire (sites administratifs, centres d'action sociale, de PMI, de planification familiale, etc) et compte des équipes pluridisciplinaires (puéricultrices, assistants sociaux, médecins, éducateurs spécialisés, psychologues, sage-femme, agents administratifs, référents logistiques...) chargées de traduire en actes la politique de solidarité du Département.
Dans le cadre de cette dynamique, nous recherchons avec beaucoup d'enthousiasme notre prochain Gestionnaire droits et devoirs RSA.
Vous rejoindrez plus précisément le TAD de Boucle de Seine.
Votre principal objectif ? Participer, en tant que professionnel de l'insertion, à la mise en œuvre de la politique du Département et à garantir l'application du cadre légal et réglementaire du droit RSA.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Gestionnaire droits et devoirs RSA, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
ACCUEILLIR ET GERER
* Plateforme RSA :
- Assurer l'accueil téléphonique de la plateforme d'inscription et d'orientation
- Gérer les agendas des chargés d'instruction et d'orientation
- Etablir et envoyer les courriers de convocation, entrer les rendez-vous dans le logiciel (GRC)
- Mettre à leur disposition les outils nécessaires à l'instruction puis transmettre les décisions d'orientation au service concerné
- Mettre en œuvre les opérations de contrôle des dossiers des bénéficiaires notamment par vérification informatique des données individuelles puis procéder à la convocation des personnes cibles
* Equipe pluridisciplinaire
- Gérer le secrétariat de l'équipe pluridisciplinaire
- Etablir l'ordre du jour de la commission de l'équipe pluridisciplinaire
- Transmettre les courriers d'information de passage en équipe pluridisciplinaire aux bénéficiaires
- Compléter les dossiers des usagers (SOLIS)
- Assurer la remontée des informations
GARANTIR LE RESPECT DE LA REGLEMENTATION
- Garantir le respect du cadre légal et réglementaire lors de l'ouverture du droit RSA (mesures d'éligibilité et de subsidiarité) et de l'orientation du bénéficiaire vers un accompagnement adapté assuré par les services sociaux du Département, de la CAFY ou du service public de l'emploi
- Garantir le respect des droits et devoirs liés à la prestation RSA à l'accompagnement du bénéficiaire et au contrôle renforcé du dispositif
ACCUEILLIR ET GERER
* Plateforme RSA :
- Assurer l'accueil téléphonique de la plateforme d'inscription et d'orientation
- Gérer les agendas des chargés d'instruction et d'orientation
- Etablir et envoyer les courriers de convocation, entrer les rendez-vous dans le logiciel (GRC)
- Mettre à leur disposition les outils nécessaires à l'instruction puis transmettre les décisions d'orientation au service concerné
- Mettre en œuvre les opérations de contrôle des dossiers des bénéficiaires notamment par vérification informatique des données individuelles puis procéder à la convocation des personnes cibles
* Equipe pluridisciplinaire
- Gérer le secrétariat de l'équipe pluridisciplinaire
- Etablir l'ordre du jour de la commission de l'équipe pluridisciplinaire
- Transmettre les courriers d'information de passage en équipe pluridisciplinaire aux bénéficiaires
- Compléter les dossiers des usagers (SOLIS)
- Assurer la remontée des informations
GARANTIR LE RESPECT DE LA REGLEMENTATION
- Garantir le respect du cadre légal et réglementaire lors de l'ouverture du droit RSA (mesures d'éligibilité et de subsidiarité) et de l'orientation du bénéficiaire vers un accompagnement adapté assuré par les services sociaux du Département, de la CAFY ou du service public de l'emploi
- Garantir le respect des droits et devoirs liés à la prestation RSA à l'accompagnement du bénéficiaire et au contrôle renforcé du dispositif
Profils recherchés
Envie de nous rejoindre et de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment ? Découvrez en quelques lignes les atouts de notre futur collaborateur !
FORMATION :
- Obligatoire : Baccalauréat
EXPERIENCE
- Première expérience fortement souhaitée dans la gestion du dispositif RSA et vous connaissez son cadre réglementaire
SAVOIR
- Connaissance souhaitée des partenaires intervenant dans les parcours d'insertion des Bénéficiaires du RSA
- Connaissance des logiciels SOLIS, CAFPRO et DUDE seait un atout
SAVOIR FAIRE ET SAVOIR ETRE
- Maitriser word, excel, Outlook, les logiciels
- Rigueur et organisation dans le suivi des dossiers et l'application de la réglementation
- Capacité d'écoute
- Facilité d'échange au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Autonome dans l'organisation du travail pour respecter les échéances
FORMATION :
- Obligatoire : Baccalauréat
EXPERIENCE
- Première expérience fortement souhaitée dans la gestion du dispositif RSA et vous connaissez son cadre réglementaire
SAVOIR
- Connaissance souhaitée des partenaires intervenant dans les parcours d'insertion des Bénéficiaires du RSA
- Connaissance des logiciels SOLIS, CAFPRO et DUDE seait un atout
SAVOIR FAIRE ET SAVOIR ETRE
- Maitriser word, excel, Outlook, les logiciels
- Rigueur et organisation dans le suivi des dossiers et l'application de la réglementation
- Capacité d'écoute
- Facilité d'échange au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Autonome dans l'organisation du travail pour respecter les échéances
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population Yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens :
rendez-vous sur notre site en cliquant sur le lien ci-dessous pour postuler à cette offre.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.