Directeur du Centre social/ Coordinateur H/F

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078220900790559
Publiée le 22/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de La VERRIERE
Avenue des Noës
78320 LA VERRIERE
Membre de la Communauté d'Agglomération de Saint Quentin en Yvelines, surclassée de 10 à 20 000 habitants, La Ville de La Verrière est située entre Versailles et Rambouillet et desservie par les lignes SNCF N & U. La Verrière, est dirigée par une nouvelle équipe ambitieuse et dynamique, se tourne vers l'avenir et souhaite améliorer son cadre de vie. La Commune conduit de nouveaux projets structurels de grandes envergures.
Lieu de travail
LA VERRIERE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la responsable du service social, vous proposez et mettez en œuvre le nouveau projet social au sein des deux structures (BE/OP) en concertation avec les acteurs locaux (partenaires institutionnels, associatifs et habitants). Vous assurez la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles ainsi que des services relevant du champ de la famille et de la parentalité en lien avec l'élue de secteur et votre responsable mais aussi en transversalité avec les autres services de la Mairie.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales :

Mise en place du projet social et suivi du conventionnement

-Piloter la conduite du projet social global et ses différentes étapes : bilan/évaluation des actions

-Rechercher les subventions et financements par les appels à projet en lien avec le service politique de la ville

-Participer aux réunions dans le cadre de la CTG avec la CAF

-Animer des instances participatives/ de concertation au sein des deux quartiers et rééquilibrer l'offre du centre social sur la ville

-Proposer et coordonner des activités innovantes et investir les pieds d'immeuble en transversalité avec les services de la ville et les partenaires locaux

-Favoriser les liens avec les partenaires sociaux



Supervision de la gestion des équipements

-Encadrement des agents rattachés au Centre social (gestion des absences, contrôle des horaires...)

-Elaboration et suivi du budget du service (mandatement, titres...)

-Gestion des relations avec les partenaires institutionnels (permanenciers)

-Optimisation de l'organisation des structures, de la capacité et qualité d'accueil des équipements (suivi des conventions de prêt de salles...)

-Coordination des interventions des services internes et des partenaires dans les équipements

-Veiller et assurer le bon fonctionnement de l'équipement, et l'organisation du service en lien avec la Responsable

-Promouvoir le bénévolat

-Garant du respect de la réglementation RGPD au sein des structures



Programmation des activités

-Gestion du planning d'animation en transversalité avec les autres services de la ville

-Elaboration de supports de communication adaptés

-Animation d'un comité de programmation avec les habitants

-Participation aux animations et accompagnement aux sorties en cas de besoin



Participer aux projets ville/initiatives des services municipaux et habitants

-Participer à la coordination de l'action sociale

-Participer à la démarche de la Gestion Urbaine de Proximité

-Informer sur les enjeux et étapes de la Rénovation Urbaine

-Soutien aux initiatives des habitants

-Développer des liens avec le Conseil Citoyen

-Assurer une veille sur les appels à projet et les orientations en cohérence avec les attentes des élus
Profils recherchés
Titulaire d'un BAC+3 à BAC+5 dans le domaine du droit public, vous bénéficiez d'une expérience de juriste confirmée au sein des collectivités publiques idéalement en qualité de responsable de service.

Polyvalent, rigoureux et agile, vous souhaitez vous investir au sein d'une collectivité en mutation pour structurer et optimiser la fonction juridique dans son ensemble en lien avec la Direction générale et les élus. En professionnel du droit public, vous vous inscrivez dans la recherche de solutions et apportez une véritable aide à la décision. Votre approche pragmatique et pédagogique vous permettra de revoir les process avec l'ensemble des services et de garantir les évolutions structurelles liées à votre secteur en cours ou à venir.

Poste à temps plein à pourvoir au plus vite.

13ème mois+ CNAS

Horaires en fonction des activités et ouverture du centre social BE/OP

Travail le samedi selon planning

Contact

Informations complémentaires
Candidature à adresser par mail de préférence à l'attention de Monsieur le Maire :
v.george@mairie-laverriere.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.