CHARGE DE MISSION PLAN VELO H/F

Offre n° O078220900791866
Publiée le 23/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes du Pays Houdanais
22 Porte d'Epernon
78550 MAULETTE
A 50 minutes de Paris, la Communauté de Communes du Pays Houdanais s'étend sur une superficie de 12000 hectares comptant 36 communes réparties sur deux départements (Eure-et-Loir et Yvelines) pour 30152 habitants
Département de travail
Yvelines
Secteur du lieu de travail
Mantes-la-Jolie
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
21/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Développement économique et emploi > Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Chargé ou chargée du développement touristique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes du Pays Houdanais est composée de 34 communes et compte près de 30000 habitants. Elle s'est dotée par le passé d'un schéma de développement de voies vertes s'appuyant sur l'aménagement d'un réseau de chemins ruraux d'intérêt communautaire. Sa mise en œuvre n'a été qu'ébauchée. La volonté politique est de relancer une politique des mobilités actives et d'y consacrer les moyens nécessaires. La sélection de la CC Pays Houdanais dans l'AAP Avélo2 est un facteur décisif dans l'engagement de cette politique qui permet notamment le recrutement d'un chargé de mission responsables du développement des mobilités actives et en particulier de la politique cyclable.

Description générale du service :
Au sein d'une équipe composée d'élus et du Directeur Général des Services, de techniciens et d'administratifs, le service adoptera le schéma directeur cyclable du Pays Houdanais.

Rattaché à : la Direction Générale des Services. Toutefois durant la durée du contrat l'organigramme pourra évoluer avec la création d'une unité " transition énergétique " dans laquelle les questions de mobilités actives seraient traitées


Missions
ACTIVITES
De janvier à décembre 2023 : actualisation du schéma cyclable sur le territoire

* Lancement actualisation schéma cyclable Pays Houdanais : CCTP ; appel d'offre ; sélection du bureau d'étude.
* Lancement définition de l'offre cyclable touristique et loisirs, choix du mobilier le long des itinéraires
* Jalonnement : choix signalétique directionnelles/communication
* Recherche de financements complémentaires

De janvier à décembre 2024 : réalisation d'aménagements et d'une boucle cyclable pilote
sur le territoire

* Réalisation d'une boucle cyclables loisirs pilote
* Aménagement pilote d'un chemin rural d'intérêt communautaire en voie verte
* Définition et lancement des campagnes de sensibilisation grand public
* Adoption du schéma directeur cyclable
* Réflexion sur le rabattement autour des Collèges/gares
* Définition d'un nouveau tronçon cyclable sécurisé
* Lancement d'un plan de déplacement des entreprises : recommandation stationnement vélo, forfait mobilité durable...

De janvier à décembre 2025 : réalisation d'une boucle cyclable sécurisée et offre de services divers

* Réalisation d'une boucle de voies cyclables sécurisées (voies vertes, routes apaisées...) : desserte d'équipements
* Expérimentation de services (quotidien et touristique) : offre location vélo, ateliers de réparation...
* Communication : promotion de l'usage des infrastructures pilotes.

Profils recherchés
COMPETENCES
1°) CONNAISSANCES et SAVOIR
* Etre doté de bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles, de rigueur et d'écoute,
* Aptitude à animer des réunions, savoir animer des ateliers de sensibilisation et être capable de s'adapter à tous publics
* Capacité de médiation et de pédagogie sur des sujets techniques
* Capacité à travailler en autonomie, en équipe et transversalité
* Esprit d'initiative, créativité, réactivité et être force de proposition
* Bonne connaissance du domaine des transports et de la mobilité durable (principe de fonctionnement des transports collectifs, du co-voiturage, pratique aisée du vélo et connaissance des règles de sécurité routière...)
* Maîtrise de l'outil informatique et géomatique (Qgis, pack Office)

2°) SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE
* Etre autonome, rigoureux et organisé
* Capacité d'analyse et synthèse, d'initiatives et être force de propositions

3°) FORMATION ET EXPERIENCE
* Formation supérieure (ingénieur, master, licence) spécialisée dans l'animation territoriale, les mobilités douces, le développement local et durable
* BAC +4 minimum, diplôme dans le domaine des transports et de la mobilité
* Sensibilité et connaissances en matière de développement durable
* Connaissances techniques, d'animation et pilotage en mode projet
* Une expérience dans le domaine des mobilités active sera appréciée
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
01 30 46 82 80
Informations complémentaires
Communauté de Communes du Pays Houdanais
22 Porte d'Epernon
78550 MAULETTE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page