Gestionnaire de paie et conseiller en rémunération - H/F

Offre n° O078221000819015
Publiée le 18/10/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Établissement public administratif, employant environ 300 agents, expert de la gestion des ressources humaines et de la gestion locale pour les collectivités de la grande couronne (78-91-95).
Accès ligne C du RER et ligne gare Montparnasse
Site web de l'employeur
Département de travail
Yvelines
Secteur du lieu de travail
Versailles
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/12/2022
Type d'emploi
Emploi temporaire ?
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Descriptif de l'emploi
Fort de votre expérience en gestion de la paie, vous souhaitez développer votre expertise et la mettre au service des collectivités adhérentes au service paies des collectivités.
Venez rejoindre l'équipe (10 personnes) de gestionnaires de paie et conseillers en rémunération du CIG de la Grande Couronne
Missions
Vos principales missions :
- La gestion de la paie
Collecter et vérifier les éléments nécessaires à la confection de la paie (état- civil, enfants à charge, carrière, éléments de rémunération, absences...)
Saisir et/ou importer les données dans le Progiciel SIRH
Générer et contrôler les bulletins de paie (agents fonctionnaires, contractuels de droit public, contractuels de droit privé et élus locaux)
Etablir les déclarations mensuelles DSN
Elaborer les documents nécessaires à la collectivité en vue du mandatement de la paie (états budgétaires, fichier d'interface, états liquidatifs...).
- Le conseil en rémunération
Conseiller les collectivités de la Grande Couronne (assistance téléphonique et réponse aux mails) en matière de rémunération et de charges :
- Chiffrage des régularisations de paie.
- Analyse des fiches de paie.
- Etude des régimes indemnitaires...
Mais aussi...
Vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) de la collectivité adhérente.
Vous interviendrez ponctuellement en collectivité (assistance, remplacement) et participerez aux audits de paie.
Possibilité de télétravail
Conditions Statutaires + Avantages Sociaux + Régime Indemnitaire attractif
Profils recherchés
Votre profil
Maitrise des éléments de rémunération et
des charges sociales
Connaissances du statut de la fonction
publique territoriale Discrétion, rigueur et disponibilité
Aisance informatique
Connaissance du logiciel Ciril (Civil Net
RH ) serait un plus
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
15 rue Boileau BP 855
78008 VERSAILLES CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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