Chargé des achats publics et des affaires juridiques (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078221100836396
Publiée le 02/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de VERNOUILLET
9 rue Paul Doumer
78540 VERNOUILLET
10.400 habitants, à 15 mn des autoroutes A13/ A14, desservie par ligne SNCF de Mantes la Jolie
Cadre de vie agréable, un centre ancien entouré de nouveaux quartiers limités par une zone agricole protégée
Lieu de travail
VERNOUILLET
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur général des services et au sein de la direction générale, vous mettez en œuvre les procédures et la passation des marchés publics de l'ensemble des directions et contrôlez leur exécution. Véritable conseiller juridique de la collectivité, vous organisez une veille juridique générale et êtes garant du respect des procédures juridiques, assistez les directions dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets de leur direction.
Missions / conditions d'exercice
Marchés publics :
* Réaliser les opérations liées à la passation et au suivi des marchés
* Élaborer une programmation à 24 mois, piloter, contrôler et évaluer la performance de la fonction d'achat
* Étudier préalablement le lancement des consultations (sourcing / benchmark...)
* Rédiger les dossiers de consultation des entreprises avec les services concernés
* Impulser des actions correctives et rechercher l'efficience
* Rédiger des notes de synthèses, de process et d'études comparatives pour aider à la décision
* Piloter et suivre l'exécution juridique des marchés (avenants, reconductions, cession de créances, déclaration de sous-traitance, révisions de prix, pénalités, ...)
* Réaliser le suivi des fournisseurs et des bilans des marchés
* Développer les axes de performance et mesurer la performance des actions définies
* Mettre en place le tableau de suivi des marchés et assurer le contrôle des seuils
Affaires juridiques :
* Assister et conseiller sa hiérarchie et les services dans le domaine juridique
* Veiller à la régularité et à la conformité des actes passés par la Ville, à la demande des directions
* Rédiger les actes juridiques, instructions, notes, courriers
* Suivre les précontentieux et contentieux
* Participer à la négociation et à l'élaboration des contrats et conventions
* Proposer et présenter les procédures suite aux nouvelles dispositions législatives et réglementaires
Profils recherchés
* Titulaire d'une licence professionnelle ou master en marché public ou niveau équivalent avec expériences professionnelles
* Connaissance générale de l'organisation de la fonction publique territoriale
* Connaissance approfondie de la réglementation publique, particulièrement code de la commande publique
* Capacité de raisonnement et de synthèse
* Qualités rédactionnelles
* Sens des responsabilités et des priorités
* Maîtrise de la communication transverse et du travail en équipe : partage d'informations et de connaissances
* Capacité de rendre compte et d'alerter sa hiérarchie
* Réactivité, pragmatisme, curiosité intellectuelle, aisance relationnelle, rigueur sont indispensables pour mener à bien vos missions.

Contact

Informations complémentaires
• Recrutement par voie contractuelle possible
• Poste à temps complet
• Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle et action sociale
• A pourvoir dès que possible

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.