Infirmier petite enfance et référent santé (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078221100853406
Publiée le 22/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
10.400 habitants, à 15 mn des autoroutes A13/ A14, desservie par ligne SNCF de Mantes la Jolie
Cadre de vie agréable, un centre ancien entouré de nouveaux quartiers limités par une zone agricole protégée
Cadre de vie agréable, un centre ancien entouré de nouveaux quartiers limités par une zone agricole protégée
Lieu de travail
VERNOUILLET
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice
Puéricultrice
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice de l'action sociale et de la santé, vous assurez le rôle d'infirmière petite enfance notamment le suivi médical des enfants accueillis dans toutes les structures petite enfance de la ville (55 berceaux) et la garantie des bonnes pratiques hygiènes et paramédicales.
Missions / conditions d'exercice
Infirmier petite enfance :
* Garantir la sécurité et le bien-être physique et psychique des enfants
* Organiser des visites médicales
* Gérer les éventuelles urgences
* Former le personnel et les enfants aux bonnes pratiques en termes d'hygiène/de sécurité
* Accompagner la direction dans l'élaboration du programme éducatif
* Faire la liaison avec les parents
* Suivi des enfants et supervision des activités d'éveil
Référent Santé sur la ville :
* Être l'interlocuteur privilégié des professionnels de santé du territoire
* Être force de proposition pour des projets correspondants à la demande politique communale
* Mise en place d'actions et de préventions (semaine de la santé, du handicap ...)
* Garantir la sécurité et le bien-être physique et psychique des enfants
* Organiser des visites médicales
* Gérer les éventuelles urgences
* Former le personnel et les enfants aux bonnes pratiques en termes d'hygiène/de sécurité
* Accompagner la direction dans l'élaboration du programme éducatif
* Faire la liaison avec les parents
* Suivi des enfants et supervision des activités d'éveil
Référent Santé sur la ville :
* Être l'interlocuteur privilégié des professionnels de santé du territoire
* Être force de proposition pour des projets correspondants à la demande politique communale
* Mise en place d'actions et de préventions (semaine de la santé, du handicap ...)
Profils recherchés
Niveau d'études : Diplôme d'Etat Infirmier
Compétences spécifiques :
* Expérience obligatoire de 3 ans minimum en présence d'enfants de moins de 3 ans
* Aptitude aux relations professionnelles avec les familles
* Aptitude relationnelle avec les partenaires du secteur petite enfance
* Veille juridique dans son domaine et maîtrise de la règlementation en vigueur
* Maîtrise de l'outil informatique
Savoir-êtres
* Sens des responsabilités
* Respect de la hiérarchie et savoir rendre compte
* Qualités relationnelles aiguisées
* Rigueur, organisation et méthode
* Réactivité en situation d'urgence
* Goût pour le travail de terrain
Informations complémentaires
* Recrutement par voie contractuelle possible
* Poste à temps complet
* Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle et action sociale
* A pourvoir au 1er décembre 2022
Compétences spécifiques :
* Expérience obligatoire de 3 ans minimum en présence d'enfants de moins de 3 ans
* Aptitude aux relations professionnelles avec les familles
* Aptitude relationnelle avec les partenaires du secteur petite enfance
* Veille juridique dans son domaine et maîtrise de la règlementation en vigueur
* Maîtrise de l'outil informatique
Savoir-êtres
* Sens des responsabilités
* Respect de la hiérarchie et savoir rendre compte
* Qualités relationnelles aiguisées
* Rigueur, organisation et méthode
* Réactivité en situation d'urgence
* Goût pour le travail de terrain
Informations complémentaires
* Recrutement par voie contractuelle possible
* Poste à temps complet
* Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle et action sociale
* A pourvoir au 1er décembre 2022
Contact
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le maire à l'adresse recrutement.78@mairie-vernouillet.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.