Un chef de projet habitat (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078230100921993
Publiée le 25/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine
66 rte de Sartrouville - Bât. 4 - Parc des Erables
78230 LE PECQ
Lieu de travail
LE PECQ
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi

Au sein du service habitat, rattaché à la responsable du service habitat, le chef de projet habitat (H/F) pilote la stratégie d'amélioration de l'habitat privé et assure le suivi de la gestion des aires d'accueil et des terrains familiaux pour les gens du voyage.
Missions / conditions d'exercice
Programme Local de l'Habitat intercommunal : mettre en œuvre les fiches action du PLHI relatives à l'Habitat privé, d'alimenter le bilan du PLH avec les statistiques sur les actions menées dans l'habitat privé.
Rénovation énergétique : mettre en œuvre puis évaluer le plan de rénovation énergétique en lien avec le PCAET, participer aux dispositifs partenariaux d'aide et d'accompagnement avec l'Etat, l'Anah, les départements des Yvelines et du Val d'Oise, les associations (PIG Habiter Mieux, SARE, ma prime Rénov...) ; rédiger et suivre les conventions, définir et mettre en œuvre les programmes d'action sur le territoire, associer et mobiliser les communes et les administrés.
Amélioration de l'habitat privé : animer un réseau de partage d'information avec les services des communes, coordonner, suivre et animer des dispositifs d'appui aux propriétaires privés, participer aux plans départementaux de lutte contre l'habitat indigne.
Gestion des aires d'accueil et des terrains familiaux pour les gens du voyage : assurer le suivi de la société gestionnaire des aires d'accueil et des terrains familiaux pour les gens du voyage et le respect du contrat, veiller au suivi des travaux et de la maintenance technique sur les aires en lien avec le responsable technique de la CASGBS, assurer la médiation avec les gens du voyage et des visites sur site, superviser les régies, accompagner le gestionnaire dans la relation avec les gens du voyage, participer à l'élaboration et au suivi des schémas départementaux pour l'accueil et l'habitat des gens du voyage. En cas de réalisation d'un nouvel équipement ou de réhabilitation d'un équipement actuel, piloter le projet, en lien avec le responsable technique. Dans le cadre de l'aménagement et de la gestion de l'Aire de Grand Passage Nord Yvelines, gérer le projet pour la CASGBS, en lien avec le porteur, la CU GPSEO.
Fonctionnement du service habitat : rédiger les délibérations ou conventions liées aux dossiers suivis, mettre à jour des tableaux de bord sur les actions menées, préparer et suivre le budget consacré à l'habitat privé, aux aires d'accueil et terrains familiaux, liquider les factures et rechercher les subventions, réaliser un point d'avancement de ces dossiers pour l'information des membres de la commission Habitat, assurer une veille technique et règlementaire relative aux dispositifs liés à l'habitat privé et aux gens du voyage ; en lien avec le service communication, apporter les éléments pour organiser une information sur les questions relatives aux sujets traités.


Profils recherchés
Bac+5, vous avez une bonne connaissance des politiques de l'habitat. Autonome, vous êtes capable de travailler en mode projet et disposez d'un excellent relationnel, de capacités rédactionnelles et d'esprit de synthèse. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de disponibilité et savez travailler en équipe, en transversalité et avec des partenaires variés. Vous avez une très bonne maîtrise du Pack office et avez le goût du terrain et le contact avec les administrés.

Contact

Contact
0130097510
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Direction des ressources humaines
Parc des Erables- Bâtiment 4
66 route de Sartrouville
78230 LE PECQ

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.